R ARDI AGUNG HERIAWAN (2009) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KOMITMEN PROFESIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA AKUNTAN PUBLIK: ROLE STRESS SEBAGAI VARIABEL MODERATING. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

	Text (Halaman Judul) Halaman Judul.pdf Download (123kB)
	Text (Bab I) Bab I.pdf Download (40kB)
	Text (Bab II) Bab II.pdf Restricted to Registered users only Download (59kB)
	Text (Bab III) Bab III.pdf Restricted to Registered users only Download (98kB)
	Text (Bab IV) Bab IV.pdf Restricted to Registered users only Download (127kB)
	Text (Bab V) Bab V.pdf Restricted to Registered users only Download (30kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh komitmen organisasi dan komitmen profesional terhadap kepuasan kerja akuntan publik dengan role stress sebagai variabel moderating. Sampel pada penelitian ini adalah Kantor Akuntan Publik yang berada di wilayah Yogyakarta dan Semarang. Metode analisis yang digunakan adalah regresi berganda dengan model Moderated Regression Analysis (MRA) yang merupakan aplikasi khusus regresi berganda linier dimana dalam persamaan regresinya mengandung un

Dosen Pembimbing:	Barbara Gunawan, S.E, M.Si., | NIDN0519097101
Item Type:	Thesis (S1)
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Akuntansi
Depositing User:	Unnamed user with email robi@umy.ac.id
Date Deposited:	14 Jul 2022 02:45
Last Modified:	14 Jul 2022 02:45
URI:	https://etd.umy.ac.id/id/eprint/11282

Actions (login required)

View Item