PENGARUH KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA, KOMITMEN ORGANISASI, KETAATAN REGULASI DAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KINERJA PEMERINTAH DESA DENGAN PENGELOLAAN KEUANGAN DESA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada Pemerintah Desa Kabupaten Pandeglang)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kapasitas sumber daya manusia, komitmen organisasi, ketaatan regulasi dan pemanfaatan teknologi informasi terhadap kinerja pemerintah desa dengan pengelolaan keuangan desa sebagai variabel intervening. Penelitian ini menggunakan kinerja pemerintah desa sebagai variabel dependen, pengelolaan keuangan desa sebagai variabel intervening, serta kapasitas sumber daya manusia, komitmen organisasi, ketaatan regulasi, dan pemanfaatan teknologi informasi sebagai variabel independen. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh desa di Kabupaten Pandeglang sebanyak 38 desa sebagai sampel penelitian. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode total sampling. Data penelitian berupa data primer yang diperoleh dengan menyebarkan kuesioner kepada responden dan dianalisis menggunakan metode analisis SEM (Structural Equation Modelling) berbasis variance atau partial least squares dengan menggunakan aplikasi softwre SmartPLS V.3.2.8.
Hasil penelitian menunjukan bahwa komitmen organisasi, ketaatan regulasi, dan pengelolaan keuangan desa berpengaruh positif terhadap kinerja pemerintah desa. Kapasitas sumber daya manusia dan pemanfaatan teknologi informasi tidak berpengaruh terhadap kinerja pemerintah desa. Kapasitas sumber daya manusia dan ketaatan regulasi berpengaruh positif terhadap kinerja pemerintah desa ketika dihubungkan dengan pengelolaan keuangan desa sebagai variabel intervening.