PENGARUH AKUNTABILITAS, KEJELASAN SASARAN ANGGARAN, SISTEM PENGENDALIAN INTERN DAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (Survei Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Gunung Kidul)

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis suatu pengaruh akuntabilitas, kejelasan sasaran anggaran, sistem pengendalian intern dan kualitas sumber daya manusia terhadap kinerja manajerial satuan kerja perangkat daerah periode 2020. Yang mana perumusan masalah dalam penelitian ini adalah apakah akuntabilitas, kejelasan sasaran anggaran, sistem pengendalian intern dan kualitas sumber daya manusia berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial satuan kerja perangkat daerah di kabupaten Gunung Kidul. Metode dalam penelitian ini menggunakan metode survei yang mana penelitian ini menggunakan data primer yang di peroleh dengan alat bantu kuesioner. Populasi dalam penelitian ini dipilih dengan berdasarkan metode purposive sampling.
Dalam penelitian ini diperoleh sampel sebanyak 25 dari OPD yang ada di Kabupaten Gunung Kidul, sehingga diperoleh data terakhir sebesar 101. Alat analisis yang digunkan adalah software SPSS IBM 15.0. Berdasarkan penelitian yang telah dilakukan diperoleh hasil akuntabilitas, sistem pengendalian intern tidak berpengaruh terhadap kinerja manajerial SKPD Kabupaten Gunung Kidul sedangkan kejelasan sasaran anggaran dan kualitas sumber daya manusia berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial SKPD Gunung Kidul.