PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPERCAYAAN DAN KOMITMEN ORGANISASI PADA RUMAH SAKIT PKU MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA

LINA FITRI WARDANI (2009) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPERCAYAAN DAN KOMITMEN ORGANISASI PADA RUMAH SAKIT PKU MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf
Download (218kB)

Text (Bab I)
Bab I.pdf
Download (25kB)

Text (Bab II)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (92kB)

Text (Bab III)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (36kB)

Text (Bab IV)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (75kB)

Text (Bab V)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (361kB)

Abstract

INTISARI

Penelitian ini dilakukan untuk mengidentifikasi pengaruh budaya organisasi terhadap kepercayaan dan komitmen organisasi. Dengan mempergunakan karyawan Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Yogyakarta bagian perawat, Diklat dan Perpustakaan sebagai subyek penelitian, responden diminta untuk menjawab daftar pertanyaan yang diberikan kepada responden. Budaya organisasi, kepercayaan dan komitmen organisasi mengacu pada penelitian sebelumnya yang dilakukan oleh Utaminingsih (2007).
Hasil Peneliti

Item Type:	Thesis (S1)
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen S1
Depositing User:	Unnamed user with email robi@umy.ac.id
Date Deposited:	07 Jul 2022 02:50
Last Modified:	07 Jul 2022 02:50
URI:	https://etd.umy.ac.id/id/eprint/11657

Actions (login required)

: View Item