PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN DUKUNGAN SOSIAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Dukungan Sosial sebagai variabel moderasi pada (Studi pada Karyawan PT. Raja Pilar Agrotama, PT. Hibrida Jaya Unggul dan PT. Dinasty Inti Agrosarana). Penelitian ini dilakukan dengan jumlah sampel sebanyak 68 responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh (sensus). Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu Moderated Regression Analysis (MRA) dengan bantuan SPSS 16.0. Analisis pengujian kualitas instrumen data dalam penelitian ini menggunakan uji validitas dan uji reliabilitas. Analisis pengujian asumsi klasik dalam penelitian ini menggunakan uji normalitas, uji heteroskedastisitas, dan uji multikolinieritas. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa stres kerja berpengaruh negatif terhadap kinerja karywan, serta variabel dukungan sosial tidak memoderasi antara stres kerja terhadap kinerja karyawan.