ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN TENAGA KERJA DI KABUPATEN/KOTA DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA TAHUN 2009-2018

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Determinan yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja di Daerah Istimewa Yogyakarta. Data yang digunakan adalah data yang berbentuk panel yang terdiri dari jumlah tenaga kerja bekerja yang merupakan variabel dependen, kemudian variabel independen dalam penelitian ini yaitu Produk Domestik Regional Bruto, Upah, dan Penanaman Modal Dalam Negeri. Data yang diambil berdasarkan data dari 4 Kabupaten dan 1 kota dalam kurun waktu 2009-2018. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu kuantitatif dengan regresi panel data dengan metode Fixed Effect pada taraf nyata 1 persen. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Penanaman Modal Dalam Nnegeri dan Upah Minimum Kabupaten/Kota berpengaruh positif terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Daerah Istimewa Yogyakarta dan Produk Domestik Regional Bruto berpengaruh negatif terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Daerah Istimewa Yogyakarta. Pengaruh variabel Upah Minimum Kabupaten/Kota dan Produk Domestik Regional Bruto berpengaruh signifikan terhadap Penyerapan Tenaga Kerja dan Variabel Penanaman Modal Dalam Negeri berpengaruh tidak signifikan terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Daerah Istimewa Yogyakarta pada tahun 2009-2018.