Mochammad Faizal Firdaus (2020) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENGANGGURAN TERBUKA DI KAWASAN JAKARTA, BOGOR, DEPOK, TANGERANG, BEKASI, PUNCAK, CIANJUR (JABODETABEKPUNJUR) TAHUN 2014-2018. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
Halaman Judul.pdf
Download (643kB)
Lembar Pengesahan.pdf
Restricted to Registered users only
Download (559kB)
Abstrak.pdf
Restricted to Registered users only
Download (220kB)
Bab I.pdf
Download (872kB)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (409kB)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (588kB)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (531kB)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (509kB)
Bab VI.pdf
Restricted to Registered users only
Download (222kB)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (347kB)
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Download (516kB)
Naskah Publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
Download (233kB)
Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (2MB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Produk Domestik Regional Bruto, Upah Minimum Kabupaten/Kota, dan Rata-rata Lama Sekolah terhadap Pengangguran Terbuka di Kawasan Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, Bekasi, Puncak, Cianjur (JABODETABEKPUNJUR) tahun 2014-2018. Penelitian ini menggunakan data sekunder berupa data data panel yang terdiri dari cross section 15 Kabupaten/Kota di Kawasan JABODETABEKPUNJUR dan time series (2014-2018). Metode pendekatan yang digunakan untuk mengestimasi model regresi ini adalah pendekatan tetap (Fixed Effect Model). Hasil analisis regresi menunjukkan bahwa variabel Upah Minimum Kabupaten/Kota berpengaruh positif dan signifikan terhadap Pengangguran terbuka, variabel Produk Domestik Bruto (PDRB) berpengaruh negatif dan signifikan, sedangkan variabel Rata-rata Lama Sekolah berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap Pengangguran terbuka. Penulis merekomendasikan agar pemerintah Kabupaten/Kota di harapkan menetapkan kebijakan-kebijakan yang dapat meningkatkan kualitas sumber daya manusia dan juga dapat menyerap tenaga kerja dengan menambah lapangan pekerjaan.
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Ekonomi S1 |
Depositing User: | Unnamed user with email robi@umy.ac.id |
Date Deposited: | 13 Oct 2021 02:12 |
Last Modified: | 30 Oct 2021 02:55 |
URI: | https://etd.umy.ac.id/id/eprint/1318 |