PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPT PUSKESMAS NGAWEN I KABUPATEN GUNUNGKIDUL

PUDYASTUTI (2012) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPT PUSKESMAS NGAWEN I KABUPATEN GUNUNGKIDUL. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

[thumbnail of Halaman Judul] Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf
Download (52kB)
[thumbnail of Bab I] Text (Bab I)
Bab I.pdf
Download (22kB)
[thumbnail of Bab II] Text (Bab II)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (45kB)
[thumbnail of Bab III] Text (Bab III)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (114kB)
[thumbnail of Bab IV] Text (Bab IV)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (71kB)
[thumbnail of Bab V] Text (Bab V)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (21kB)
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
Lampiran.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (91kB)

Abstract

UPT Puskesmas Ngawen I Kabupaten Gunungkidul di era Globalisasi ini dituntut untuk tetap eksis. Puskesmas sebagai penyelenggara pelayanan tingkat pertama diharapkan memiliki kinerja pegawai yang baik sehingga mampu memberikan kualitas pelayanan kepada masyarakat dengan lebih baik. Oleh karena itu masalah kinerja pegawai sangatlah penting untuk diperhatikan oleh Puskesmas.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh gaya kepemimpinan transformasional,kebutuhan berprestasi

Item Type: Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords: GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KEBUTUHAN BERPRESTASI, KEBUTUHAN BERAFILIASI,KEBUTUHAN KEKUASAAN
Divisions: Fakultas Pasca Sarjana > Manajemen S2
Depositing User: Unnamed user with email robi@umy.ac.id
Date Deposited: 21 Jun 2022 07:16
Last Modified: 21 Jun 2022 07:16
URI: https://etd.umy.ac.id/id/eprint/13341

Actions (login required)

View Item
View Item