PELAKSANAAN PELATIHAN KERJA BAGI PEKERJA DI PT. KRAKATAU STEEL CILEGON BANTEN

Muhammad Martin Tanjung (2020) PELAKSANAAN PELATIHAN KERJA BAGI PEKERJA DI PT. KRAKATAU STEEL CILEGON BANTEN. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

[thumbnail of Halaman Judul] Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf

Download (1MB)
[thumbnail of Lembar Pengesahan] Text (Lembar Pengesahan)
Lembar Pengesahan.pdf
Restricted to Registered users only

Download (222kB)
[thumbnail of Abstrak] Text (Abstrak)
Abstrak.pdf
Restricted to Registered users only

Download (152kB)
[thumbnail of Bab I] Text (Bab I)
Bab I.pdf

Download (165kB)
[thumbnail of Bab II] Text (Bab II)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (313kB)
[thumbnail of Bab III] Text (Bab III)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (96kB)
[thumbnail of Bab IV] Text (Bab IV)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (495kB)
[thumbnail of Bab V] Text (Bab V)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (17kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only

Download (136kB)
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[thumbnail of Naskah Publikasi] Text (Naskah Publikasi)
Naskah Publikasi.pdf
Restricted to Registered users only

Download (626kB)
[thumbnail of Full Text] Text (Full Text)
Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui proses pelaksanaan pelatihan kerja yang
dilakukan oleh PT Krakatau Steel Cilegon. Sesuai dengan Undang–Undang
Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan bahwasannya tiap pelaku usaha
wajib memberikan pelatihan kerja pada pekerjanya dan juga setiap tenaga kerja
memiliki hak untuk memperoleh dan/atau meningkatkan dan/atau memaksimalkan
kompetensi kerja sesuai dengan bakat, minat dan keinginan melalui pelatihan
kerja.Manfaat dari penelitian ini dapat Mengetahui proses pelatihan kerja yang
dilaksanakan oleh perusahaan serta mewujudkan pelatihan kerja Nasional dalam
rangka meningkatkan kualitas tenaga kerja dan untuk mengetahui hambatan yang
di alami oleh perusahaan dalam melakukan pelatihan kerja.Metode yang
digunakan adalah metode penelitian empiris, yang kemudian dianalisis secara
kualitatif.Wawancara secara mendalam dilakukan dengan penanggung jawab dari
pelatihan kerja PT Krakatau Steel.Lokasi dari penelitian ini terletak di Provinsi
Banten khususnya di Kota Cilegon.Hasil dalam penelitian ini bahwa PT Krakatu
Steel Cilegon sudah menerapkan pelatihan kerja sesuai dengan ketentuan yang
berlaku dalam Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan.

Item Type: Thesis (S1)
Divisions: Fakultas Hukum > Hukum S1
Depositing User: Unnamed user with email robi@umy.ac.id
Date Deposited: 13 Oct 2021 01:42
Last Modified: 29 Oct 2021 03:17
URI: https://etd.umy.ac.id/id/eprint/1462

Actions (login required)

View Item
View Item