ANALISIS MOTIVASI, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN LINGKUNGAN KERJA MEMPENGARUHI KINERJA MEMPENGARUHI KINERJA KARYAWAN DI RSKIA BHAKTI IBU KOTA YOGYAKARTA.

BAGUS EKO WAHYU FARIKHIN (2014) ANALISIS MOTIVASI, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN LINGKUNGAN KERJA MEMPENGARUHI KINERJA MEMPENGARUHI KINERJA KARYAWAN DI RSKIA BHAKTI IBU KOTA YOGYAKARTA. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
Lampiran.docx
Restricted to Repository staff only
Download (171kB)
[thumbnail of Full Text] Text (Full Text)
Full Text.docx
Restricted to Repository staff only
Download (115kB)

Abstract

PENELITIAN INI MEMBUKTIKAN BAHWA MOTIVASI BERPENGARUH SIGNIFIKAN TERHADAP KARYAWAN, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL BERPENGARUH SIGNIFIKAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN, LINGKUNGAN KERJA BERPENGARUH SIGNIFIKAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DAN MOTIVASI, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, LINGKUNGAN KERJA SECARA SIMULTAN BERPENGARUH SIGNIFIKAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN.

Item Type: Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords: MOTIVASI - KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL - LINGKUNGAN KERJA - KINERJA KARYAWAN 431
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen S1
Depositing User: Unnamed user with email robi@umy.ac.id
Date Deposited: 10 Jun 2022 02:26
Last Modified: 10 Jun 2022 02:26
URI: https://etd.umy.ac.id/id/eprint/15861

Actions (login required)

View Item
View Item