PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT CIPTA KARYA AGUNG

DIAN WIJAYANTO (2006) PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT CIPTA KARYA AGUNG. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

[thumbnail of Halaman Judul] Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf
Download (370kB)
[thumbnail of Bab I] Text (Bab I)
Bab I.pdf
Download (236kB)
[thumbnail of Bab II] Text (Bab II)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (319kB)
[thumbnail of Bab III] Text (Bab III)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (90kB)
[thumbnail of Bab IV] Text (Bab IV)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (906kB)
[thumbnail of Bab V] Text (Bab V)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (109kB)

Abstract

PENELITIAN DILAKUKAN UNTUK MENGETAHUI BESARNYA PENGARUH KOMPENSASI YANG DIBERIKAN PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN, KONPENSASI MENEKANKAN PADA PEMBERIAN GAJI PEMBERIAN GAJI PEMBERIAN BONUS DAN PEMBERIAN JAMINAN SOSIAL

Item Type: Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords: KOMPENSASI PEMBERIAN GAJI BONUS JAMINAN SOSIAL DAN KINERJA KARYAWAN
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen S1
Depositing User: Unnamed user with email robi@umy.ac.id
Date Deposited: 16 Jun 2022 04:04
Last Modified: 16 Jun 2022 04:04
URI: https://etd.umy.ac.id/id/eprint/16284

Actions (login required)

View Item
View Item