YULI PUJI UTAMI (2006) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA RSIA AISYIYAH KLATEN. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

[thumbnail of Halaman Judul] Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf
Download (205kB)
[thumbnail of Abstract] Text (Abstract)
Abstract.pdf
Download (38kB)
[thumbnail of Bab I] Text (Bab I)
Bab I.pdf
Download (191kB)
[thumbnail of Bab II] Text (Bab II)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (514kB)
[thumbnail of Bab III] Text (Bab III)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (169kB)
[thumbnail of Bab IV] Text (Bab IV)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (370kB)
[thumbnail of Bab V] Text (Bab V)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (48kB)
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
Lampiran.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (28kB)

Abstract

Penelitian ini untuk mengidentifikasi apakah ada pengaruh antara kepuasan kerja dengan turnover intention, komitmen organisasional dengan turnover intention, dan kepuasan kerja dengan komitmen organisasional.Dengan mempergunakan karyawan yang bekerja di Rumah Sakit Ibu dan Anak aisyiyah klaten yeng berlokasi dikota klaten. Sebagai subyek penelitian, responden diminta untuk menjawab daftar petanyaan yang tertuang dalam kuisioner. Hasil penelitian menunjukan, adanya pengaruh yang negatif dan signifikan antara kepuasan kerja dengan turnover intention, pengaruh yang negati f dan signifikan antara komitmen organisasinal dengan turnover intention dun pengaruh yang positif dan signifikan antara kepuasan kerja dan komitmen organisasional.Hasil penelitian juga menunjukan bahwa dengan kepuasan kerja yeng tinggi maka keinginan untuk pindah kerja rendah, dengan komitmert organisasional yang tinggi keingginan untuk pindah kerja rendah, sedangkan kepuasan kerja yang tinggi atau rendah tidak berpengaruh terluidap- kurzt;tmen organisasional.

Dosen Pembimbing: RR. SRI HANDARI WAHYUNINGSIH, SE., M.SI | NIDN0510047101
Item Type: Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords: KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASIONAL
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Depositing User: Unnamed user with email robi@umy.ac.id
Date Deposited: 11 Jun 2022 03:53
Last Modified: 11 Jun 2022 03:53
URI: https://etd.umy.ac.id/id/eprint/17309

Actions (login required)

View Item View Item