TITIS NENENG PUSPASARI (2005) PELAKSANAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA BADAN PENGELOLA KEUANGAN DAERAH KABUPATEN BREBES TAHUN 2003-2004. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
![[thumbnail of Halaman Judul]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Halaman Judul.pdf
Download (203kB)
![[thumbnail of Abstract]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Abstract.pdf
Download (53kB)
![[thumbnail of Bab I]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab I.pdf
Download (808kB)
![[thumbnail of Bab II]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (566kB)
![[thumbnail of Bab III]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (860kB)
![[thumbnail of Bab IV]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (85kB)
![[thumbnail of Lampiran]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Lampiran.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)
![[thumbnail of Lampiran]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Lampiran.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (36kB)
Abstract
Hasil penelitian menunjukan bahwa penilaian kebutuhan pelatihan pegawai pada BPKD sudah cukup balk, namun masih ada kekurangan yaitu tidak semuanya penilaian kebutuhan pegawai dilaksanakan karena yang menentukan pelatihan adalah BKD. Program dan kegiatun pendidikan dan pelatihan pada BPKD sudah terlaksana cukup baik, namun ada kekurangan yaitu tidak menyelenggarakan program dan pelatihan sendiri. Pcgawai BPKD yang menjadi peserta diktat sudah cukup baik dilihat dari banyaknya peserta yang mengikuti diktat, adapun kekurangan yaitu jumlah peserta diktat ditentukan oleh penyclenggara diktat atau BKD. Jenis pendidikan dan pelatihan yang diberikan sangat beragam. Mated Diktat yang diberikan sesuai dengan bidang tugasnya masing-masing namun terkadang materi yang disampaikan tidak terlalu fokus pada tema diktat. Metode yang digunakan sangat beragam disesuaikan dengan situasi tempat latihan dan jenis latihan sesuai dengan kebutuhan yang hendak dicapai. Intensitas dalam mengikuti latihan dilakukan secara rutin. Lama waktu Pendidikan dan pelatihan 1-i4 hari. Dan manfaat diadakannya diktat tersedianya tenaga kerja terumpil dun berpengetahuan luas yang diperhikan untuk meneapai tujuan dan memperbaiki efisiensi dan efektititas pegawai.
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | SUMBER DAYA MANUSIA |
Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial dan Politik > Ilmu Pemerintahan S1 |
Depositing User: | Unnamed user with email robi@umy.ac.id |
Date Deposited: | 06 Jun 2022 01:41 |
Last Modified: | 06 Jun 2022 01:41 |
URI: | https://etd.umy.ac.id/id/eprint/18523 |