PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN ( PT. BANK BTN KANTOR CABANG YOGYAKARTA)

IDA AGUSTINA (2015) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN ( PT. BANK BTN KANTOR CABANG YOGYAKARTA). S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

[thumbnail of Halaman Judul] Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.docx
Download (31kB)
[thumbnail of Abstract] Text (Abstract)
Abstract.docx
Download (20kB)
[thumbnail of Bab I] Text (Bab I)
Bab I.doc
Download (55kB)
[thumbnail of Bab II] Text (Bab II)
Bab II.doc
Restricted to Registered users only
Download (110kB)
[thumbnail of Bab III] Text (Bab III)
Bab III.doc
Restricted to Registered users only
Download (87kB)
[thumbnail of Bab IV] Text (Bab IV)
Bab IV.doc
Restricted to Registered users only
Download (183kB)
[thumbnail of Bab V] Text (Bab V)
Bab V.docx
Restricted to Registered users only
Download (21kB)

Abstract

Penelitianinibertujuanmenganalisispengaruhgayakepemimpinandankompensasiterhadapkinerjakaryawan PT. Bank Tabungan Negara. Obyekdalampenelitianiniadalah PT. Bank Tabungan Negara kantorcabangyang berada di Yogyakarta, subyekpenelitianadalahkaryawanPT. Bank Tabungan Negara.Populasidalampenelitianiniadalahkaryawan PT. Bank Tabungan Negara kantorcabang Yogyakarta yang berjumlah 60 orang karyawan.Instrumen penelitian adalah kuesioner. Analisis data dilakukan dengan menggunakan regresi linier berganda.
Hasilpenelitianmenunjukkangayakepemimpinanberpengaruhpositifterhadapkinerja.Kompensasiberpengaruhpositifterhadapkinerja.Gaya kepemimpinandankompensasisecarabersama-samaberpengaruhterhadapkinerjakaryawan

Item Type: Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords: *195 GAYAKEPEMIMPINAN, KOMPENSASI, KINERJA
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen S1
Depositing User: Unnamed user with email robi@umy.ac.id
Date Deposited: 28 May 2022 02:43
Last Modified: 28 May 2022 02:43
URI: https://etd.umy.ac.id/id/eprint/18989

Actions (login required)

View Item
View Item