PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIFITAS KERJA GURU MADRASAH ALIYAH SWASTA DI SUB RAYON 16 DAN RAYON 10 KABUPATEN SIDOHARJO JAWA TIMUR

Dari hasil analisis didapatkan kesimpulan untuk model-1 ada pengaruh yang positif dan signifikan antara variabel-variabel keamanan, keadilan, harga diri, tanggung jawab, kepemilikan, otonomi, kekeluargaan, fleksibilitas terhadap produktivitas kerja dan pada model-2 ada pengaruh yang positif dan signifikan antara variabel-variabel tingkat absensi, perputaran tenaga kerja, umur & jenjang pekerjaan, keluhan-keluhan terhadap produktivitas kerja. Ilubungan antara variabel-variabel variabel-variabel keamanan, keadilan, harga diri, tanggung jawab, kepemilikan, otonomi, kekeluargaan, fleksibilitas dengan variabel produktivitas kerja secara simultan sebesar 0,861 serta hubungan antara variabel-variabel tingkat absensi, perputaran tenaga kerja, umur & jenjang pekerjaan, keluhan-keluhan dengan variabel produktivitas kerja seen simultan sebesar 0,831.