SATRIA AGUS SUSILO (2015) PENGARUH STRESSOR KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN ( STUDI PADA PERUSAHAAN PT. ASELI DAGADU DJOKDJA). S2 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
Halaman Judul.pdf
Download (56kB)
Bab I.pdf
Download (182kB)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (475kB)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (475kB)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (377kB)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (153kB)
Lampiran.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (382kB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh stressor kerja
terhadap prestasi kerja karyawan.
Populasi yang digunakan adalah karyawan PT. Aseli Dagadu Djokdja,
dengan menggunakan keseluruhan karyawan yang berkerja di PT. Aseli Dagadu
Djokdja, dan menggunakan responden sebanyak 53 karyawan. Metode analisis
yang digunakan adalah meliputi: Uji validitas dan reliabilitas, analisis deskriptif,
dan analisis menggunakan regresi linier berganda.
Hasil penelitian menunjukan bahwa stressor lingkungan kerja tidak
berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja, stressor individu berpengaruh
signifikan terhadap prestasi kerja, stressor organisasi tidak berpengaruh signifikan
terhadap prestasi kerja
Item Type: | Thesis (S2) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | *324 STRESSOR LINGKUNGAN KERJA, STRESSOR INDIVIDU, STRESSOR ORGANISASI, DAN PRESTASI KERJA |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen S1 |
Depositing User: | Unnamed user with email robi@umy.ac.id |
Date Deposited: | 24 Feb 2022 02:46 |
Last Modified: | 24 Feb 2022 02:46 |
URI: | https://etd.umy.ac.id/id/eprint/20552 |