SATRIA AGUS SUSILO (2015) PENGARUH STRESSOR KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN ( STUDI PADA PERUSAHAAN PT. ASELI DAGADU DJOKDJA). S2 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

	Text (Halaman Judul) Halaman Judul.pdf Download (56kB)
	Text (Bab I) Bab I.pdf Download (182kB)
	Text (Bab II) Bab II.pdf Restricted to Registered users only Download (475kB)
	Text (Bab III) Bab III.pdf Restricted to Registered users only Download (475kB)
	Text (Bab IV) Bab IV.pdf Restricted to Registered users only Download (377kB)
	Text (Bab V) Bab V.pdf Restricted to Registered users only Download (153kB)
	Text (Lampiran) Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (382kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh stressor kerja
terhadap prestasi kerja karyawan.
Populasi yang digunakan adalah karyawan PT. Aseli Dagadu Djokdja,
dengan menggunakan keseluruhan karyawan yang berkerja di PT. Aseli Dagadu
Djokdja, dan menggunakan responden sebanyak 53 karyawan. Metode analisis
yang digunakan adalah meliputi: Uji validitas dan reliabilitas, analisis deskriptif,
dan analisis menggunakan regresi linier berganda.
Hasil penelitian menunjukan bahwa stressor lingkungan kerja tidak
berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja, stressor individu berpengaruh
signifikan terhadap prestasi kerja, stressor organisasi tidak berpengaruh signifikan
terhadap prestasi kerja

Dosen Pembimbing:	UNSPECIFIED | UNSPECIFIED
Item Type:	Thesis (S2)
Uncontrolled Keywords:	*324 STRESSOR LINGKUNGAN KERJA, STRESSOR INDIVIDU, STRESSOR ORGANISASI, DAN PRESTASI KERJA
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email robi@umy.ac.id
Date Deposited:	24 Feb 2022 02:46
Last Modified:	24 Feb 2022 02:46
URI:	https://etd.umy.ac.id/id/eprint/20552

Actions (login required)

View Item