MULYAN ISTADI (2009) ANALISIS DAMPAK RESTRUKTURISASI TERHADAP JOB INSECURITY DAN KEPUASAN KERJA. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

	Text (Halaman Judul) Halaman Judul.pdf Download (451kB)
	Text (Bab I) Bab I.pdf Download (126kB)
	Text (Bab II) Bab II.pdf Restricted to Registered users only Download (910kB)
	Text (Bab III) Bab III.pdf Restricted to Registered users only Download (165kB)
	Text (Bab IV) Bab IV.pdf Restricted to Registered users only Download (612kB)
	Text (Bab V) Bab V.pdf Restricted to Registered users only Download (26kB)
	Text (Daftar Pustaka) Daftar Pustaka.pdf Download (40kB)
	Text (Lampiran) Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (89kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji faktor-faktor yang mempengaruhi restrukturisasi. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan tetap yang berada di Universitas Muhammadiyah Yogyakarta dan sebanyak 150 karyawan berpartisipasi dalam pcnclitian ini. Analisis data mcnggunakan SEM (Structural Equation Modeling) dengan software AMOS. Penelitian ini membuktikan bahwa Restukturisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap job insecurity dan Job insecurity berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Hasilnya menunjukkan restrukturisasi di Universitas Muhammadiyah Yogyakarta berpengaruh positif terhadap job insecurity dan kepuasan kerja. Hasil dari analisis, menunjukkan bahwa goodness offi yang diujikan pada seluruh model dapat memenuhi kriteria level fit. Hal ini mengidentifikasikan suatu korespondensi yang bagus antara data dan model penelitian. Akhir dari penelitian ini membantu suatu pemahaman pada faktor restrukturisasi, job insecurity dan kepuasan kerja dalam organisasi atau perusahaan.

Dosen Pembimbing:	Isthofaina Astuty, S.E., M.Si. | NIDN528047003
Item Type:	Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords:	DAMPAK RESTRUKTURISASI, JOB INSECURITY
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email robi@umy.ac.id
Date Deposited:	21 Feb 2022 02:35
Last Modified:	21 Feb 2022 02:35
URI:	https://etd.umy.ac.id/id/eprint/20674

Actions (login required)

View Item