PENGARUH PERSON JOB FIT, PERSON ORGANIZATION FIT, DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KOMITMEN AFEKTIF KARYAWAN (STUDI PADA BMT DI PROVINSI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA)

Lina Pertiwi (2020) PENGARUH PERSON JOB FIT, PERSON ORGANIZATION FIT, DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KOMITMEN AFEKTIF KARYAWAN (STUDI PADA BMT DI PROVINSI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA). S3 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

[thumbnail of Halaman Judul] Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf
Download (386kB)
[thumbnail of Lembar Pengesahan] Text (Lembar Pengesahan)
Lembar Pengesahan.pdf
Restricted to Registered users only
Download (119kB)
[thumbnail of Abstrak] Text (Abstrak)
Abstrak.pdf
Restricted to Registered users only
Download (30kB)
[thumbnail of Bab I] Text (Bab I)
Bab I.pdf
Download (127kB)
[thumbnail of Bab II] Text (Bab II)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (344kB)
[thumbnail of Bab III] Text (Bab III)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (170kB)
[thumbnail of Bab IV] Text (Bab IV)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (398kB)
[thumbnail of Bab V] Text (Bab V)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (44kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (195kB)
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Download (866kB)
[thumbnail of Naskah Publikasi] Text (Naskah Publikasi)
Naskah Publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
Download (1MB)
[thumbnail of Full Text] Text (Full Text)
Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel person job fit, person organization fit dan kepemimpinan transformasional terhadap komitmen afektif karyawan. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan responden sebanyak 101 karyawan BMT di Daerah Istimewa Yogyakarta. Sumber data yang digunakan adalah sumber data primer. Dalam penelitian ini menggunakan motode regresi linier berganda. Teknik analisis data menggunakan SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa person job fit tidak berpengaruh signifikan terhadap komitmen afektif karyawan, person organization fit berpengaruh positif signifikan terhadap komitmen afektif karyawan, dan kepemimpinan transformasional berpengaruh positif signifikan terhadap komitmen afektif karyawan.

Item Type: Thesis (S3)
Divisions: Fakultas Agama Islam > Ekonomi Syariah S1
Depositing User: Unnamed user with email robi@umy.ac.id
Date Deposited: 12 Oct 2021 02:19
Last Modified: 03 Nov 2021 07:27
URI: https://etd.umy.ac.id/id/eprint/2352

Actions (login required)

View Item
View Item