PELAKSANAAN PELATIHAN KERJA BAGI PEKERJA DI PT. PRATAMA ABADI INDUSTRI KABUPATEN SUKABUMI

REWITA HARLAN DWITAMI (2016) PELAKSANAAN PELATIHAN KERJA BAGI PEKERJA DI PT. PRATAMA ABADI INDUSTRI KABUPATEN SUKABUMI. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

[thumbnail of Cover] Text (Cover)
Cover.pdf
Download (211kB)
[thumbnail of Halaman Judul] Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf
Download (207kB)
[thumbnail of Lembar Pengesahan] Text (Lembar Pengesahan)
Lembar Pengesahan.pdf
Download (1MB)
[thumbnail of Abstract] Text (Abstract)
Abstract.pdf
Download (126kB)
[thumbnail of Bab I] Text (Bab I)
Bab I.pdf
Download (221kB)
[thumbnail of Bab II] Text (Bab II)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (237kB)
[thumbnail of Bab III] Text (Bab III)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (155kB)
[thumbnail of Bab IV] Text (Bab IV)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (439kB)
[thumbnail of Bab V] Text (Bab V)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (142kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf
Download (126kB)
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
Lampiran.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (333kB)

Abstract

“Pelaksanaan Pelatihan Kerja bagi Pekerja di PT. Pratama Abadi Industri Kabupaten Sukabumi“. Dibimbing oleh Beni Hidayat, S.H., M.Hum dan Bagus Sarnawa, S.H., M.Hum.
Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan pelatihan kerja dan faktor yang menghambat pelaksanaan pelatihan kerja bagi pekerja di PT. Pratama Abadi Industri Kabupaten Sukabumi.
Penelitian dilaksanakan di PT. Pratama Abadi Industri Kabupaten Sukabumi, Jawa Barat. Teknik analisis data dalam penelitian bersifat kualitatif dengan Jenis dan Sumber data yang digunakan adalah berupa data primer dan data sekunder, Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik non random, yaitu individu dipilih dan ditentukan untuk dijadikan sampel. Teknik pengumpulan data menggunakan kepustakaan dan penelitian lapangan dengan wawancara kepada narasumber dan responden. Metode penelitian menggunakan metode pendekatan empiris.
Hasil penelitian disimpulkan bahwa Pelaksanaan Pelatihan Kerja bagi Pekerja di PT. Pratama Abadi Industri Kabupaten Sukabumi standar aturan yang ditetapkan oleh perusahaan sesuai dengan Undang-Undang No 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan.
Kata Kunci : PT. Pratama Abadi Industri, Pelaksanaan pelatihan kerja bagi pekerja.

Item Type: Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords: PT. PRATAMA ABADI INDUSTRI, PELAKSANAAN PELATIHAN KERJA BAGI PEKERJA
Divisions: Fakultas Hukum > Hukum S1
Depositing User: Unnamed user with email robi@umy.ac.id
Date Deposited: 02 Feb 2022 07:16
Last Modified: 02 Feb 2022 07:16
URI: https://etd.umy.ac.id/id/eprint/24144

Actions (login required)

View Item
View Item