MUHAMMAD HASBY ASSIDIQI (2016) DAMPAK KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN PEMAHAMAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAH TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH (ST. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
Cover.pdf
Download (174kB)
Halaman Judul.pdf
Download (94kB)
Lembar Pengesahan.pdf
Download (19MB)
Abstract.pdf
Download (4kB)
Abstract.pdf
Download (4kB)
Bab I.pdf
Download (450kB)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (176kB)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (153kB)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (181kB)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (7kB)
Naskah Publikasi.pdf
Download (153kB)
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh sumber daya
manusia, sistem pengendalian intern pemerintah , untuk menggunakan teknologi
informasi dan pemahaman tentang standar akuntansi pemerintah pada kualitas
laporan keuangan pemerintah daerah Kabupaten Indramayu. Metode yang
digunakan dalam pemilihan sampel dengan metode purposive sampling.
Berdasarkan hasil analisis menunjukkann bahwa kualitas sumber daya
manusia, sistem pengendalian internal pemerintah, pemanfaatan teknologi
informasi dan pemahaman standar akuntansi pemerintah berpengaruh positif
signifikan terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah Kabupaten
Indramayu .
Kata kunci: kualitas sumber daya manusia , sistem pengendalian internal
pemerintah, pemanfaatan teknologi informasi, pemahaman standar
akuntansi pemerintah, kualitas laporan keuangan
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA , SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL PEMERINTAH, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, PEMAHAMAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAH, KUALITAS LAPORAN KEUANGAN |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi S1 |
Depositing User: | Unnamed user with email robi@umy.ac.id |
Date Deposited: | 26 Jan 2022 03:34 |
Last Modified: | 26 Jan 2022 03:34 |
URI: | https://etd.umy.ac.id/id/eprint/25524 |