PENGARUH KUALITAS TEKNOLOGI INFORMASI, SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL PEMERINTAH DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP IMPLEMENTASI ANGGARAN BERBASIS KINERJA DENGAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Empiris Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Belitung Timur)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas teknologi informasi, sistem pengendalian internal pemerintah dan gaya kepemimpinan dengan kualitas sumber daya manusia sebagai variabel moderasi terhadap implementasi anggaran berbasis kinerja pada Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Kabupaten Belitung Timur. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner dan dengan metode pengambilan sampel berupa purposive sampling,. Sampel dalam penelitian ini adalah kepala instansi/sekretaris, bendahara, kepala subbagian/bidang, dan staf bagian perencanaan dan keuangan yang bertanggungjawab dan terlibat dalam penyusunan anggaran setiap SKPD yang berjumlah 105 responden. Alat analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda dan moderated regretion analysis (MRA) yang diolah dengan menggunakan aplikasi software SPSS versi 22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas teknologi informasi tidak memiliki pengaruh terhadap implementasi anggaran berbasis kinerja, sistem pengendalian internal pemerintah berpengaruh positif signifikan terhadap implementasi anggaran berbasis kinerja, gaya kepemimpinan berpengaruh positif terhadap implementasi anggaran berbasis kinerja, dan kualitas sumber daya manusia tidak ditemukan memoderasi hubungan kualitas teknologi informasi terhadap implementasi anggaran berbasis kinerja.