PENGERUH KEPEMIMPINAN ISLAM DAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN BMT BERINGHARJO YOGYAKARTA

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan Islam terhadap prestasi kerja karyawan,
untuk mengetahui penganih komunikasi organisasi terhadap prutasi k@a karyawan dan mtuk
mengetahui paiganih kepemimpinan Islam dan komunik>i organisasi secara bersama-sama terhadap
prestasi kerja karyawan di BMT Beringh@o. Data dikumpulkan dengan angket kuesioner model skala
likert. Data kuesioner dengai responden bcxjuml& 43 orang karyawan kemudian dianalisis secan uji
validi&, uji realibilitas, uji regresi linier bergandg uji t, uji F dan uji koefisien detemiinasi.
Hasil uji hipotesis menunjukkm b&wa kepemimpinan Islam berpengaruh positif dan signifikan terhadap
prestasi k@a karyawan dengan nilai t siatistik sebesn 3,810 dan nilai signifikansi 0,000,
komunikasi organisasi berpenganih positif dan signifikan terhadap prestasi k@a karyawan dengan nilé
t statistik sebesar 6,093 dan nilai siggifikansi 0,000 dan kepemimpinan Islam dan komunikasi
organisasi secam simultan beipengamh tchadap prestasi k@a karyawan dengan nilai statistik F sebesar
94,618 dan nilai signifikansinya sebesar 0,000.