PENGARUH KEPEMIMPINAN SPIRITUAL TERHADAP SENSE OF CALLING DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI RUMAH SAKIT AMANAH UMAT PURWOREJO

PENELITIAN INI MEMILIKI TUJUAN UNTUK MENGANALISIS VARIABEL KEPEMIMPINAN SPIRITUAL DAN MOTIVASI BERPENGARUH TERHADAP VARIABEL SENSE OF CALLING, POPULASI PADA PENELITIAN INI ADALAH TENAGA MEDIS NON STRUKTURAL DI RUMAH SAKIT AMANAH UMAT PURWOREJO. JUMLAH SAMPEL PADA PENELITIAN INI YAITU 75 SAMPEL YANG BERASAL DARI DATA PRIMER YAITU DIDAPTKAN SECARA LANGSUNG DARI SUMBER PERTAMA MENGGUNAKAN TEKNIK PENGAMBILAN DATA KUESIONER. VARIABEL YANG DIGUNAKAN PADA PENELITIAN INI ADALAH KEPEMIMPINAN SPIRITUAL DAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INDEPENDEN, SEDANGKAN UNTUK VARIABEL DEPENDEN ADALAH SENSE OF CALLING. SELAIN ITU, UJI KUALITAS DATA YANG DIGUNAKAN ADALAH UJI VALIDITAS DAN REALIBILITAS. UJI ASUMSI KLASIK MELIPUTI UJI NORMALITAS, MULTIKOLONIERITAS DAN UJI HETEROSKEDASTISITAS. UJI HIPOTESIS YANG DIGUNAKAN ADALAH UJI STATISTIK T, UJI STATISTIK F, ANALISIS PATH. HASIL PENELITIAN 1) KEPEMIMPINAN SPIRITUAL BERPENGARUH SIGNIFIKAN TERHADAP MOTIVASI. 2) KEPEMIMPINAN SPIRITUAL BERPENGARUH DENGAN SENSE OF CALLING SECARA POSITIF SIGNIFIKAN. 3) MOTIVASI BERPENGARUH DENGAN SENSE OF CALLING POSITIF SIGNIFIKAN. 4) KEPEMIMPINAN SPIRITUAL BERPENGARUH POSITIF SIGNIFIKAN TERHADAP SENSE OF CALLING MELALUI MOTIVASI.