M. RIZQI RAMADHAN K LANANI (2022) STRATEGI KOMUNIKASI KEPEMIMPINAN DENGAN METODE LCCVASE STUDI KASUS : PIMPINAN WILAYAH IKATAN PELAJAR MUHAMMADIYAH DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA PERIODE 2020-2022. S2 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
![]() |
Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf Download (1MB) |
![]() |
Text (Lembar Pengesahan)
Lembar Pengesahan.pdf Restricted to Registered users only Download (432kB) |
![]() |
Text (Abstrak)
Abstrak.pdf Restricted to Registered users only Download (53kB) |
![]() |
Text (Bab I)
Bab I.pdf Download (863kB) |
![]() |
Text (Bab II)
Bab II.pdf Restricted to Registered users only Download (469kB) |
![]() |
Text (Bab III)
Bab III.pdf Restricted to Registered users only Download (732kB) |
![]() |
Text (Bab IV)
Bab IV.pdf Restricted to Registered users only Download (355kB) |
![]() |
Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (359kB) |
![]() |
Text (Lampiran)
Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (412kB) |
![]() |
Text (Naskah Publikasi)
Naskah Publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (632kB) |
![]() |
Text (Full Text)
Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) |
Abstract
PENELITIAN INI BERTUJUAN UNTUK MENGANALISIS KEBERHASILAN DAN PROSES ELABORASI METODE LCCVASE (LISTENING, CLARIFYING, CONFIRMING, VERIFYING, ACTION, SLOVE & EVALUATION) PADA POLA KOMUNIKASI KEPEMIMPINAN PIMPINAN WILAYAH IKATAN PELAJAR MUHAMMADIYAH DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA PADA PERIODE 2020/2022. HAL INI DIDASARI OLEH BANYAK SEKALI FENOMENA DI ZAMAN MILLENIAL INI YANG MENGARAH PADA POLA KEPEMIMPINAN SEBUAH ORGANISASI. PENULIS MENCOBA MENJABARKAN STRATEGI KONKRIT DALAM PENYELESAIAN KONFLIK DAN MANAJERIAL ORGANISASI YANG TERDAPAT PADA METODE LCCVASE INI. TELAH CUKUP BANYAK DIJUMPAI PENELITIAN DAN STUDI KASUS MENGENAI CIVIL SOCIETY YANG MENGARAH PADA POLA PENGEMBANGAN SEBUAH KELOMPOK ATAU PAGUYUBAN DALAM MASYARAKAT. AKAN TETAPI, MASIH BANYAK PULA KASUS KEGAGALAN DALAM MEMPERTAHANKAN ORGANISASI TERSEBUT. BEBERAPA KASUS MENGARAH KEPADA KETIDAK-NYAMANAN ANGGOTA ORGANISASI TERSEBUT ATAU BERBEDANYA PENDAPAT YANG MENGAKIBATKAN TERGANGGUNYA PSIKOLOGIS DARI ANGGOTA ITU SENDIRI. MAKA DARI ITU, PENULIS INGIN MENJABARKAN BAGAIMANA EFEKTIVITAS DARIPADA METODE LCCVASE YANG NANTINYA DIHARAPKAN MAMPU MENJADI SALAH SATU ALTERNATIF DARIPADA ORGANISASI DI MANAPUN DENGAN BENTUK APAPUN AGAR MENGGUNAKAN SERTA MENCERMATI STRATEGI PENGELOLAANNYA.
Dosen Pembimbing: | ERNI ZUHRIYATI, S.IP., S.S., M.A. | NIDN0515037601 |
---|---|
Item Type: | Thesis (S2) |
Uncontrolled Keywords: | STRATEGY, COMMUNICATION, LEADERSHIP, METHOD, LCCVASE |
Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial dan Politik > S1 Ilmu Pemerintahan |
Depositing User: | Eko Kurnawan |
Date Deposited: | 19 May 2022 07:15 |
Last Modified: | 19 May 2022 07:15 |
URI: | https://etd.umy.ac.id/id/eprint/29902 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |