PENGARUH KOMPLEKSITAS TUGAS, TEKANAN KETAATAN, INSENTIF KERJA, DAN SELF EFFICACY TERHADAP AUDIT JUDGMENT (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik di Yogyakarta dan Semarang)

<p>Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan membuktikan secara empiris mengenai pengaruh kompleksitas tugas, tekanan ketaatan, insentif kerja dan <em>self efficacy</em> terhadap <em>audit judgment</em>. Metode penelitian ini menggunakan metode survei dalam bentuk kuesioner. Sampel dalam penelitian ini adalah auditor yang bekerja pada kantor akuntan publik di wilayah Yogyakarta dan Semarang. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik <em>purposive sampling</em> dengan kriteria minimal bekerja sebagai auditor selama 1 tahun. Jumlah responden dalam penelitian ini sebanyak 53 responden. Alat analisis yang digunakan adalah <em>software</em> IBM SPSS Statistic V.22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompleksitas tugas, tekanan ketaatan, insentif kerja dan <em>self efficacy</em> berpengaruh positif terhadap <em>audit judgment</em>.</p>