DIECHA SALSABILA PUTRI (2022) PENGARUH KESIBUKAN DIREKTUR TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN DENGAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE SEBAGAI VARIABEL MODERASI. D3 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
Halaman Judul.pdf
Download (1MB)
Lembar Pengesahan.pdf
Restricted to Registered users only
Download (321kB)
Abstrak.pdf
Restricted to Registered users only
Download (148kB)
Bab I.pdf
Download (133kB)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (201kB)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (407kB)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (587kB)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (14kB)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (286kB)
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Download (376kB)
Naskah Publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
Download (469kB)
Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)
Abstract
PENELITIAN INI BERTUJUAN UNTUK MENGUJI PENGARUH BUSY DIREKTUR TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN DENGAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE SEBAGAI VARIABEL MODERASI. ADAPUN LATAR BELAKANG DILAKUKANNYA PENELITIAN INI ADALAH TERDAPAT KETIDAK KONSISTENAN HASIL PENELITIAN, SEHINGGA PENELITI TERTARIK UNTUK MELAKUKAN PENELITIAN INI. PENELITIAN INI MENGGUNAKAN DATA LAPORAN KEUANGAN PERUSAHAAN TAHUNAN YANG TERDAFTAR DALAM BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2018-2020. TEKNIK PENGAMBILAN SAMPEL MENGGUNAKAN METODE PURPOSIVE SAMPLING. TEKNIK ANALISA DATA MENGGUNAKAN REGRESI LINIER BERGANDA DENGAN APLIKASI SPSS VERSI 25.0. HASIL INI MENUNJUKKAN BAHWA BUSY DIREKTUR BERPENGARUH NEGATIF TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN, GOOD CORPORATE GOVERNANCE BERPENGARUH POSITIF TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN, DAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE TIDAK MEMPERKUAT HUBUNGAN ANTARA BUSY DIREKTUR TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN.
Item Type: | Thesis (D3) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | BUSY DIRECTORS, COMPANY PERFORMANCE, AND GOOD CORPORATE GOVERNANCE |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi S1 |
Depositing User: | Eko Kurnawan |
Date Deposited: | 26 Apr 2022 02:18 |
Last Modified: | 26 Apr 2022 02:18 |
URI: | https://etd.umy.ac.id/id/eprint/30531 |