PENGARUH KEJELASAN SASARAN ANGGARAN, PENGENDALIAN AKUNTANSI, SISTEM PELAPORAN, DAN SUMBER DAYA MANUSIA DI MASA PANDEMI COVID-19 TERHADAP AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH DAERAH (STUDI EMPIRIS DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA)

TUJUAN PENELITIAN INI ADALAH MENGUJI SECARA EMPIRIS BAHWA KEJELASAN SASARAN ANGGARAN, PENGENDALIAN AKUNTANSI, SISTEM PELAPORAN, DAN SUMBER DAYA MANUSIA DAPAT MENINGKATKAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH DI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA (DIY). JENIS PENELITIAN INI ADALAH SURVEI TERHADAP PEGAWAI OPD DI DAERAH ISTIMWA YOGYAKARTA. SAMPEL DALAM PENELITIAN INI ADALAH 89 RESPONDEN YANG TERDIRI DARI KEPALA OPD, BENDAHARA OPD, DAN SEKRETARIS OPD. TEKNIK PENGUMPULAN DATA PADA PENELITIAN INI ADALAH MENGGUNAKAN KUESIONER DAN MENGGUNKAN TEKNIK PUSPOSIVE SAMPLING. TEKNIK ANALISIS DATA YANG DIGUNAKAN ADALAH ANALISIS DESKRIPTIF, UJI INSTRUMEN, UJI ASUMSI KLASIK DAN UJI HIPOTESIS.

HASIL DARI PENELITIAN INI MENUNJUKKAN BAHWA KEJELASAN SASARAN ANGGARAN, SISTEM PELAPORAN BERPENGARUH TERHADAP AKUNTABILITAS KINERJA INSANSI PEMERINTAH DI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA TETAPI, PADA VARIABEL PENGENDALIAN AKUNTANSI MENUNJUKKAN BAHWA TIDAK BERPENGARUH TERHADAP AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH DI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA.