PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA BANK BJB CABANG UTAMA BANDUNG)

ALFIYA FIRLY NURJIHAN (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA BANK BJB CABANG UTAMA BANDUNG). S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

[thumbnail of Halaman Judul] Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf
Download (454kB)
[thumbnail of Lembar Pengesahan] Text (Lembar Pengesahan)
Lembar Pengesahan.pdf
Restricted to Registered users only
Download (619kB)
[thumbnail of Abstrak] Text (Abstrak)
Abstrak.pdf
Restricted to Registered users only
Download (149kB)
[thumbnail of Bab I] Text (Bab I)
Bab I.pdf
Download (273kB)
[thumbnail of Bab II] Text (Bab II)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (344kB)
[thumbnail of Bab III] Text (Bab III)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (396kB)
[thumbnail of Bab IV] Text (Bab IV)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (1MB)
[thumbnail of Bab V] Text (Bab V)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (153kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (378kB)
[thumbnail of Naskah Publikasi] Text (Naskah Publikasi)
Naskah Publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
Download (233kB)
[thumbnail of Full Text] Text (Full Text)
Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (4MB)

Abstract

PENELITIAN INI BERTUJUAN UNTUK MENGANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN. SUBJEK DAN OBJEK PENELITIAN INI ADALAH KARYAWAN BANK BJB CABANG UTAMA BANDUNG. DALAM PENELITIAN INI SAMPEL BERJUMLAH 178 YAITU SELURUH DARI POPULASI KARYAWAN DENGAN METODE SAMPEL JENUH. TEKNIK ANALISIS DATA DALAM PENELITIAN INI MENGGUNAKAN STRUCTURAL EQUATION MODELING (SEM) DENGAN BANTUAN SOFTWARE AMOS 26. BERDASARKAN ANALISIS DIPEROLEH HASIL BAHWA GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL BERPENGARUH POSITIF DAN SIGNIFIKAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN, STRES KERJA BERPENGARUH POSITIF NAMUN TIDAK SIGNIFIKAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN.

Item Type: Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords: TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP STYLE, JOB STRESS, EMPLOYEE PERFORMANCE
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen S1
Depositing User: M. Erdiansyah
Date Deposited: 25 May 2022 03:44
Last Modified: 25 May 2022 03:44
URI: https://etd.umy.ac.id/id/eprint/31235

Actions (login required)

View Item
View Item