PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMUNIKASI INTERNAL DAN KECERDASAN EMOSIONAL PIMPINAN TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN GENERASI Z

MUHAMMAD HERZA AGUSTIANNUR (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMUNIKASI INTERNAL DAN KECERDASAN EMOSIONAL PIMPINAN TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN GENERASI Z. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

[thumbnail of Halaman Judul] Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf
Download (657kB)
[thumbnail of Lembar Pengesahan] Text (Lembar Pengesahan)
Lembar Pengesahan.pdf
Restricted to Registered users only
Download (142kB)
[thumbnail of Abstrak] Text (Abstrak)
Abstrak.pdf
Restricted to Registered users only
Download (102kB)
[thumbnail of Bab I] Text (Bab I)
Bab I.pdf
Download (263kB)
[thumbnail of Bab II] Text (Bab II)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (550kB)
[thumbnail of Bab III] Text (Bab III)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (337kB)
[thumbnail of Bab IV] Text (Bab IV)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (532kB)
[thumbnail of Bab V] Text (Bab V)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (19kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (178kB)
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Download (3MB)
[thumbnail of Naskah Publikasi] Text (Naskah Publikasi)
Naskah Publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
Download (327kB)
[thumbnail of Full Text] Text (Full Text)
Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (4MB)

Abstract

PENELITIAN INI BERTUJUAN UNTUK MENGETAHUI PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMUNIKASI INTERNAL DAN KECERDASAN EMOSIONAL PIMPINAN TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN GENERASI Z UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA. SUBJEK PENELITIAN INI ADALAH KARYAWAN GENERASI Z UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA. PENELITIAN INI MENGGUNAKAN TEKNIK PENGAMBILAN SAMPEL DENGAN METODE CONVENIENCE SAMPLING. PENGUMPULAN DATA DILAKUKAN MELALAUI GOOGLE FORM. DATA YANG DIPEROLEH SEBANYAK 72, KEMUDIAN DIOLAH DENGAN MENGGUNAKAN ALAT ANALISIS SPSS VERSI 25. BERDASARKAN ANALISIS DATA YANG TELAH DILAKUKAN VARIABEL GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL BERPENGARUH POSITIF DAN SIGNIFIKAN TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN GENERASI Z. VARIABEL KOMUNIKASI INTERNAL BERPENGARUH POSITIF DAN SIGNIFIKAN TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN GENERASI Z. VARIABEL KECERDASAN EMOSIONAL PIMPINAN TIDAK BERPENGARUH POSITIF DAN SIGNIFIKAN TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN GENERASI Z.

Item Type: Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords: GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMUNIKASI INTERNAL, KECERDASAN EMOSIONAL PIMPINAN , LOYALITAS KARYAWAN DAN GENERASI Z
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen S1
Depositing User: M. Erdiansyah
Date Deposited: 21 May 2022 06:48
Last Modified: 21 May 2022 06:48
URI: https://etd.umy.ac.id/id/eprint/31326

Actions (login required)

View Item
View Item