THE EFFECT OF HUMAN RESOURCE QUALITY AND ORGANIZATIONAL COMMITMENTS ON THE PERFORMANCE OF PRIVATE HIGHER EDUCATION WITH THE IMPLEMENTATION OF PERFORMANCE-BASED BUDGETING AS INTERVENING VARIABLE (CASE OF TASIKMALAYA AND CIAMIS)

Muthia Yasin (2020) THE EFFECT OF HUMAN RESOURCE QUALITY AND ORGANIZATIONAL COMMITMENTS ON THE PERFORMANCE OF PRIVATE HIGHER EDUCATION WITH THE IMPLEMENTATION OF PERFORMANCE-BASED BUDGETING AS INTERVENING VARIABLE (CASE OF TASIKMALAYA AND CIAMIS). S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

[thumbnail of Halaman Judul] Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf

Download (1MB)
[thumbnail of Lembar Pengesahan] Text (Lembar Pengesahan)
Lembar Pengesahan.pdf
Restricted to Registered users only

Download (585kB)
[thumbnail of Abstrak] Text (Abstrak)
Abstrak.pdf
Restricted to Registered users only

Download (215kB)
[thumbnail of Bab I] Text (Bab I)
Bab I.pdf

Download (517kB)
[thumbnail of Bab II] Text (Bab II)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (405kB)
[thumbnail of Bab III] Text (Bab III)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (846kB)
[thumbnail of Bab IV] Text (Bab IV)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (791kB)
[thumbnail of Bab V] Text (Bab V)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (221kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only

Download (348kB)
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[thumbnail of Naskah Publikasi] Text (Naskah Publikasi)
Naskah Publikasi.pdf
Restricted to Registered users only

Download (636kB)
[thumbnail of Full Text] Text (Full Text)
Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia danKomitmen Organisasi terhadap Kinerja Perguruan Tinggi Swasta dengan Penerapan AnggaranBerbasis Kinerja sebagai Variabel Intervening (Kasus Tasikmalaya dan Ciamis). Subjek dalampenelitian ini adalah rektor, wakil rektor, dan pihak lain yang memiliki peran dan wewenanglangsung terhadap penyusunan akuntabilitas anggaran perguruan tinggi. Dalam penelitian ini,sampel berjumlah 87 responden dipilih dengan menggunakan metode sampel jenuh. Alat analisisyang digunakan dalam penelitian ini adalah Path Analysis. Berdasarkan analisis yang telahdilakukan diperoleh hasil bahwa kualitas sumber daya manusia dan komitmen organisasiberpengaruh secara signifikan terhadap penerapan anggaran berbasis kinerja, selanjutnya kualitassumber daya manusia dan komitmen organisasi secara signifikan tidak berpengaruh terhadapkinerja perguruan tinggi swasta, sedangkan, penerapan anggaran berbasis kinerja secarasginifikan memediasi kualitas sumber daya manusia dan komitmen organisasi terhadap kinerjaperguruan tinggi swasta.

Item Type: Thesis (S1)
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi S1
Depositing User: Unnamed user with email robi@umy.ac.id
Date Deposited: 14 Oct 2021 02:46
Last Modified: 22 Oct 2021 07:18
URI: https://etd.umy.ac.id/id/eprint/325

Actions (login required)

View Item
View Item