PELAKSANAAN GENDER MAINSTREAMING PADA CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY PT FREEPORT INDONESIA

PT.FREEPORT INDONESIA MERUPAKAN SEBUAH PERUSAHAAN MULTINASIONAL YANG BERGERAK DI INDUSTRY PERTAMBANGAN YANG MANA DIKATAKAN SECARA MENDASAR BAHWA INDUSTRY INI MERUPAKAN TEMPAT KERJA LAKI-LAKI. NAMUN TIDAK BISA DIPUNGKIRI BAHWA PERTAMBANGAN DAPAT MENYEBABKAN SERANGKAIAN PERUBAHAN DIBIDANG SOSIAL DAN EKONOMI DI MASYARAKAT, DAN PERUBAHAN ITU DAPAT MEMPENGARUHI WANITA DAN PRIA DALAM BERBAGAI CARA DIMANA PERTAMBANGAN MEMPENGARUHI GENDER DALAM KESETARAAN HAK, AKSES KESUMBERDAYA DAN KESEMPATAN. CORPORATE SOCIAL RESPONSILITY ATAU CSR MERUPAKAN PANDUAN BAGI PERUSAHAAN UNTUK MENERAPKAN PEMBANGUNAN BERKELANJUTAN DAN MERUPAKAN CARA PERUSAHAAN BERKONTRIBUSI BAGI MASYARAKAT SEKITAR. ISU DALAM CSR PUN TERUS BERKEMBANG SEPANJANG WAKTU SEPERTI PENDIDIKAN, KESEHATAN, LINGKUNGAN, EKONOMI, POLITIK HINGGA ISU YANG PALING SERING DIBAHAS SAAT INI YAITU KESETARAAN GENDER. OLEH KARENANYA PENEITIAN INI BERFOKUS PADA BAGAIMANA PT FREEPORT MENJAWAB ISU KESENJANGAN GENDER INI DALAM PROGRAM CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY MEREKA. PENELITIAN INI BERTUJUAN UNTUK MENGETAHUI PELAKSANAAN GENDER MAINSTREAMING PADA PROGRAM-PROGRAM CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY PT FREEPORT INDONESIA. METODE PENELITIAN MENGGUNAKAN PENELITIAN KUALITATIF DENGAN TEKNIK PENGAMBILAN DATA STUDI PUSTAKA. HASIL DARI PENELITIAN INI MENUNJUKAN BAHWA KABUPATEN MIMIKA TEMPAT PT FREEPORT INDONESIA BEROPERASI DAN TEMPAT PELAKSANAAN DARI CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY-NYA MENUNJUKAN MASALAH KESENJANGAN GENDER SEPERTI PEREMPUAN YANG SERING MENJADI KORBAN HIV/AIDS, TINGKAT PENGANGGURAN TERBUKA PEREMPUAN YANG LEBIH TINGGI DARI LAKI-LAKI, PARTISIPASI PENDIDIKAN PEREMPUAN YANG LEBIH RENDAH DARI LAKI-LAKI DAN PEREMPUAN YANG MASIH SERING MENJADI KORBAN KEKERASAN. CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY PT FREEPORT INDONESIA TELAH MELAKSANAKAN GENDER MAINSTREAMING DALAM PROGRAM-PROGRAMNYA YANG TERBAGI DALAM BEBERAPA BIDANG YAITU BIDANG KESEHATAN, BIDANG PENDIDIKAN, BIDANG EKONOMI, DAN BIDANG HUKUM.