PERAN PIMPINAN DALAM PENERAPAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN DITINJAU DARI ETIKA BISNIS ISLAM PADA CV. AISHAH CINERE JAKARTA SELATAN

SUATU PERUSAHAAN SEPATUTNYA MEMPUNYAI ORIENTASI MENGENAI KEPENTINGAN INTERNAL DAN EKSTERNAL. TERLEBIH LAGI ORIENTASI PERUSAHAAN KEPADA PIHAK EKSTERNAL TERNYATA MEMPUNYAI PERAN PENTING. OLEH KARENA ITU, PERUSAHAAN DIHARAPKAN MENCERMATI PERAN SOSIALNYA. PERAN YANG BISA DIAMBIL OLEH PEMIMPIN PERUSAHAAN ADALAH DENGAN MEMBUAT GAGASAN TERKAIT KEBIJAKAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY. KEBIJAKAN CSR ADALAH TINDAKAN PERUSAHAAN YANG BERTUJUAN UNTUK MEMENUHI KEWAJIBAN PERUSAHAAN KEPADA PEMEGANG KEPENTINGAN. PERUSAHAAN JUGA DIHARAPKAN MEMPUNYAI STANDAR PENILAIAN PROGRAM YANG TERLAKSANA. TINJAUAN PENILAIAN YANG DAPAT DIGUNAKAN YAITU ETIKA BISNIS ISLAM. KONSEP ETIKA BISNIS ISLAM DIANTARANYA ADALAH KEESAAN, KESEIMBANGAN, TANGGUNG JAWAB, KEHENDAK BEBAS DAN KEBAJIKAN. PENELITIAN INI BERTUJUAN UNTUK MEMBAHAS PERAN PIMPINAN SEBUAH PERUSAHAAN BERNAMA CV. AISHAH TERHADAP PENERAPAN KEBIJAKAN CSR YANG DITINJAU DARI ETIKA BISNIS ISLAM. RUMUSAN MASALAH PENELITIAN INI ADALAH (1) APA SAJA TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN YANG DIJALANKAN CV. AISHAH, (2) BAGAIMANA PERAN PIMPINAN PERUSAHAAN DALAM PEMBENTUKAN KEBIJAKAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY PADA CV. AISHAH, (3) BAGAIMANA TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN YANG DIJALANKAN OLEH CV. AISHAH DITINJAU DARI ETIKA BISNIS ISLAM. ADAPUN JENIS PENELITIAN INI ADALAH PENELITIAN KUALITATIF DESKRIPTIF. TEKNIK PENGUMPULAN DATA DENGAN WAWANCARA DAN PENGAMATAN. HASIL PENELITIAN MENUNJUKAN BAHWA CV. AISHAH MENGKLASIFIKASIKAN KEBIJAKAN CSR YANG DIBAGI MENJADI 5 KELOMPOK YAKNI TANGGUNG JAWAB SOSIAL TERHADAP PELANGGAN, KARYAWAN, MITRA, MASYARAKAT DAN LINGKUNGAN ALAM. KEMUDIAN PERAN PIMPINAN CV. AISHAH TERHADAP PROGRAM CSR YAITU DENGAN MEMUTUSKAN, MERUMUSKAN DAN IKUT ANDIL DALAM PELAKSANAAN. PROGRAM YANG ADA DIDASARI OLEH FAKTOR PENGALAMAN, INTUISI, SIKAP RASIONAL, KEPRIBADIAN DAN PEDOMAN HIDUP PIMPINAN CV. AISHAH. TINJAUAN KEBIJAKAN CSR DALAM PERSPEKTIF ETIKA BISNIS ISLAM MENGHASILKAN TEMUAN YAITU KONSEP KEBAJIKAN DALAM GAGASAN CSR PALING DOMINAN DALAM MELANDASI KEBIJAKAN, KEMUDIAN DISUSUL OLEH TANGGUNG JAWAB, KESEIMBANGAN, KEESAAN, DAN KEHENDAK BEBAS.