ADI WALI AHMAD (2022) PERAN DINAS SOSIAL, TENAGA KERJA, DAN TRANSMIGRASI KOTA YOGYAKARTA DALAM PENYELESAIAN PERSELISIHAN PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA DI KOTA YOGYAKARTA. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

[thumbnail of Halaman Judul] Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf
Download (577kB)
[thumbnail of Lembar Pengesahan] Text (Lembar Pengesahan)
Lembar Pengesahan.pdf
Restricted to Registered users only
Download (193kB)
[thumbnail of Abstrak] Text (Abstrak)
Abstrak.pdf
Restricted to Registered users only
Download (67kB)
[thumbnail of Bab I] Text (Bab I)
Bab I.pdf
Download (151kB)
[thumbnail of Bab II] Text (Bab II)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (164kB)
[thumbnail of Bab III] Text (Bab III)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (45kB)
[thumbnail of Bab IV] Text (Bab IV)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (326kB)
[thumbnail of Bab V] Text (Bab V)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (40kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (157kB)
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Download (498kB)
[thumbnail of Naskah Publikasi] Text (Naskah Publikasi)
Naskah Publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
Download (829kB)
[thumbnail of Full Text] Text (Full Text)
Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)

Abstract

PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA MERUPAKAN PERSELISIHAN SERING TERJADI DALAM BIDANG KETENAGAKERJAAN. PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL, TERMASUK PERSELISIHAN PHK WAJIB DIUPAYAKAN PENYELESAIANNYA TERLEBIH DAHULU DI LUAR LITIGASI. HAL TERSEBUT MEMBERIKAN AMANAH KEPADA DINAS KETENAGAKERJAAN UNTUK MENYELESAIKAN PERSELISIHAN TERSEBUT. PENULISAN INI BERUSAHA UNTUK MENGETAHUI PERAN DINAS SOSIAL, TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KOTA YOGYKARTA DALAM MENANGANI PERSELISIHAN PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA SERTA HAMBATAN YANG DIALAMI. PENELITIAN INI MENGGUNAKAN JENIS PENELITIAN HUKUM NORMATIF DAN HUKUM EMPIRIS. TEKNIK PENGUMPULAN DATA PENULISAN INI YAITU WAWANCARA DENGAN PIHAK DINSOSKERTRANS KOTA YOGYKARTA DAN PENGUMPULAN DATA MELALUI STUDI KEPUSTAKAAN. SETELAH DILAKUKAN PENELITIAN, DITEMUKAN FAKTA BAHWA TERDAPAT 44 KASUS PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA YANG DIALAMI OLEH 300 ORANG PEKERJA DI KOTA YOGYAKARTA SEPANJANG DESEMBER 2014 SAMPAI DENGAN MARET 2021 DAN SEMUA PENYELESAIANNYA MELALUI JALUR MEDIASI DI DINSOSKERTRANS KOTA YOGYKARTA. DALAM PROSES PENYELESAIAN KASUS- KASUS TERSEBUT DINSOSKERTRANS KOTA YOGYAKARTA MENGALAMI KENDALA SEPERTI PERUSAHAAN CABANG YANG TIDAK MEMILIKI KEWENANGAN MEMBUAT KEPUTUSAN TERKAIT KEPEGAWAIAN SEHINGGA HARUS MENUNGGU PEJABAT PUSAT PERUSAHAAN TERSEBUT DAN TENTUNYA MEMAKAN WAKTU YANG CUKUP LAMA. HAMBATAN SELANJUTNYA YAKNI PARA PENDAMPING PEKERJA YANG MENGALAMI PERSELISIHAN TERKADANG BELUM MEMAHAMI SECARA MENYELURUH TERKAIT PERATURAN SERTA PROSEDUR PENYELESAIAN HUBUNGAN INDUSTRIAL. PENULIS MENYARANKAN AGAR DILAKUKAN SOSIALISASI AGAR PEMAHAMAN TERKAIT PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL DAPAT DIKETAHUI SECARA MENDALAM OLEH BERBAGAI PIHAK.

Dosen Pembimbing: BAGUS SARNAWA, DR., SH., M.HUM. | NIDN0021086802
Item Type: Thesis (S1)
Divisions: Fakultas Hukum > S1 Hukum
Depositing User: M. Erdiansyah
Date Deposited: 07 Sep 2022 02:51
Last Modified: 07 Sep 2022 02:51
URI: https://etd.umy.ac.id/id/eprint/33853

Actions (login required)

View Item View Item