PENGARUH EFEKTIVITAS PENGENDALIAN INTERNAL, MORALITAS INDIVIDU, PERSONAL CULTURE, DAN ASIMETRI INFORMASI TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI (STUDI EMPIRIS PADA SKPD KABUPATEN SLEMAN)

PENELITIAN INI BERTUJUAN UNTUK MENGETAHUI PENGARUH EFEKTIVITAS PENGENDALIAN INTERNAL, MORALITAS INDIVIDU, PERSONAL CULTURE, DAN ASIMETRI INFORMASI TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI. PENELITIAN INI MENGGUNAKAN KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI SEBAGAI VARIABEL DEPENDEN, SERTA VARIABEL EFEKTIVITAS PENGENDALIAN INTERNAL, MORALITAS INDIVIDU, PERSONAL CULTURE, DAN ASIMETRI INFORMASI SEBAGAI VARIABEL INDEPENDEN. SAMPEL YANG DIGUNAKAN ADALAH SKPD KABUPATEN SLEMAN. PENELITIAN INI MENGGUNAKAN METODE PURPOSIVE SAMPLING. DATA YANG DIGUNAKAN DALAM PENELITIAN INI ADALAH DATA PRIMER. BERDASARKAN PROSES PENYEBARAN KUESIONER DIPEROLEH SAMPEL 118 RESPONDEN. UJI HIPOTESIS PADA PENELITIAN INI MENGGUNAKAN REGRESI LINIER BERGANDA DENGAN MENGGUNAKAN APLIKASI SOFTWARE SPSS. HASIL PENELITIAN MENUNJUKAN BAHWA EFEKTIVITAS PENGENDALIAN INTERNAL, MORALITAS INDIVIDU, PERSONAL CULTURE SECARA PARSIAL BERPENGARUH NEGATIF TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI. SEDANGKAN ASIMETRI INFORMASI SECARA PARSIAL BERPENGARUH POSITIF TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI.