PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP ETOS KERJA PEGAWAI KELURAHAN (STUDI PADA KELURAHAN DI KECAMATAN METRO BARAT KOTA METRO)

NAVIS AHDAN (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP ETOS KERJA PEGAWAI KELURAHAN (STUDI PADA KELURAHAN DI KECAMATAN METRO BARAT KOTA METRO). S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

[thumbnail of Halaman Judul] Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf
Download (2MB)
[thumbnail of Lembar Pengesahan] Text (Lembar Pengesahan)
Lembar Pengesahan.pdf
Restricted to Registered users only
Download (286kB)
[thumbnail of Abstrak] Text (Abstrak)
Abstrak.pdf
Restricted to Registered users only
Download (286kB)
[thumbnail of Bab I] Text (Bab I)
Bab I.pdf
Download (198kB)
[thumbnail of Bab II] Text (Bab II)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (348kB)
[thumbnail of Bab III] Text (Bab III)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (335kB)
[thumbnail of Bab IV] Text (Bab IV)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (442kB)
[thumbnail of Bab V] Text (Bab V)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (186kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (413kB)
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Download (717kB)
[thumbnail of Naskah Publikasi] Text (Naskah Publikasi)
Naskah Publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
Download (1MB)
[thumbnail of Full Text] Text (Full Text)
Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)

Abstract

PENELITIAN INI BERTUJUAN UNTUK MENGANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA TERHADAP ETOS KERJA PEGAWAI KELURAHAN (STUDI PADA KELURAHAN DI KECAMATAN METRO BARAT KOTA METRO). PENELITIAN INI BERJUMLAH 36 RESPONDEN DENGAN TEKNIK PENGUMPULAN DATA MENGGUNAKAN KUESIONER SECARA ONLINE. ALAT ANALISIS YANG DIGUNAKAN OLEH PENULIS IALAH ANALISIS REGRESI BERGANDA DENGAN MENGGUNAKAN SPSS.

BERDASARKAN DARI HASIL ANALISIS YANG TELAH DILAKUKAN, DIPEROLEH BAHWA VARIABEL GAYA KEPEMIMPINAN DAN VARIABEL LINGKUNGAN KERJA BERPENGARUH POSITIF DAN SIGNIFIKAN TERHADAP ETOS KERJA PEGAWAI KELURAHAN. SEDANGKAN VARIABEL KOMPENSASI BERPENGARUH NEGATIF DAN TIDAK SIGNIFIKAN TERHADAP ETOS KERJA PEGAWAI KELURAHAN.

Item Type: Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords: LEADERSHIP STYLE, COMPENSATION, WORK ENVIRONMENT, WORK ETHIC OF KELURAHAN EMPLOYEES
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen S1
Depositing User: M. Erdiansyah
Date Deposited: 07 Sep 2022 02:36
Last Modified: 07 Sep 2022 02:36
URI: https://etd.umy.ac.id/id/eprint/33910

Actions (login required)

View Item
View Item