PENGARUH PENERAPAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI EMPIRIS PADA BMT DI PROVINSI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA

Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk menganalisis “Pengaruh Penerapan Prinsip Good Corporate Governance Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Empiris Padabmt Di Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta)”, pada penelitian ini menggunakan teknik analisis data yaitu Analisis Linear Berganda dengan menggunakan software IBM SPSS versi 22.0. Penelitian ini menggunakan teknik pengambilan sampel dengan metode purposive sampling yaitu teknik penentuan sampel dengan berbagai pertimbangan tertentu. Pengumpulan data ini dilakukan dengan menggunakan penyebaran dan kuisioner, dan data didapat untuk diolah sebesar 110. Berdasarkan hasil analisis mendapatkan Transparansi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Akuntabilitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Responsibilitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Kemandirian berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Keadilan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan