ANALISIS IMPELEMENTASI NILAI-NILAI PROFETIK TERHADAP GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL (STUDI KASUS PADA BMT BINA IHSANUL FIKRI)

NILAI-NILAI PROFETIK MERUPAKAN NILAI KENABIAN YANG DIJADIKAN SEBAGAI NILAI NORMATIVE YANG DIMILIKI OLEH SETIAP INDIVIDU YANG KEMUDIAN DAPAT DIIMPLEMENTASIKAN KEDALAM KEHIDUPAN SEHARI-HARI DALAM BINGKAI KETUHANAN. GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL ADALAH GAYA KEPEMIMPINAN YANG MEMPENGARUHI, PERSEPSI, KINERJA, PERILAKU, DAN SIKAP PARA BAWAHANNYA SEHINGGA MENINGKATKAN KEPUASAN DALAM BEKERJA, MENINGKATKAN MOTIVASI, MENAMBAH KEPERCAYAAN TERHADAP PEMIMPIN, SERTA MENGURANGI TIMBULNYA KONFLIK DALAM SEBUAH ORGANISASI. PENELITIAN INI BERTUJUAN UNTUK MENGETAHUI IMPLEMENTASI NILAI-NILAI PROFETIK TERHADAP GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL PADA BMT BIF CABANG BUGISAN. JENIS PENELITAN INI MENGGUNAKAN KUALITATIF DESKRIPTIF, TEKNIK PENGUMPULAN DATA MENGGUNAKAN METODE OBSERVASI, WAWANCARA, DAN DOKUMENTASI, DALAM TEKNIK KEABSAHAN DATA MENGGUNAKAN TRIANGGULASI SUMBER. PENGUMPULAN DATA MENGGUNAKAN PIHAK PERTAMA PIMPINAN CABANG, DAN PIHAK KEDUA KARYAWAN. HASIL PENELITIAN INI MENUNJUKKAN BAHWA BMT BINA IHSANUL FIKRI (BIF) TELAH MENGIMPLEMENTASIKAN NILAI-NILAI PROFETIK TRANSENDENSI KARENA MENGGUNAKAN OPERASIONAL BERBASIS SYARIAH YANG SESUAI DENGAN APA YANG DIPERINTAHKAN OLEH ALLAH SWT DAN DIDALAMNYA TERDAPAT SIFAT KENABIAN SEPERTI AMANAH, FATHONAH, TABLIG, DAN SIDDIQ.