PENGARUH KEEFEKTIFAN PENGENDALIAN INTERNAL, MORALITAS, KESESUAIAN KOMPENSASI DAN KETAATAN ATURAN AKUNTANSI TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI PEMERINTAH DAERAH (STUDI EMPIRIS PADA SKPD KABUPATEN KOTABARU PROVINSI KALIMANTAN SELATAN)

PENELITIAN INI BERTUJUAN UNTUK MENGUJI DAN MEMBERIKAN BUKTI EMPIRIS PENGARUH KEEFEKTIFAN PENGENDALIAN INTERNAL, MORALITAS, KESESUAIAN KOMPENSASI, DAN KETAATAN ATURAN AKUNTANSI TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI PEMERINTAH DAERAH. SAAT INI DI LINGKUNGAN PEMERINTAHAN MASIH CUKUP TINGGI MENGENAI KECENDRUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI SEHINGGA INI AKAN SULIT UNTUK MENCAPAI GOOD GOVERNANCE. PERKEMBANGAN INI MENIMBULKAN KEKECEWAAN PADA MASYARAKAT, DI MANA SEHARUSNYA LEMBAGA PUBLIK TERSEBUT BESIFAT JUJUR DAN TERTIB. SEBAGAI PENGEMBAN AMANAH SOSIAL, PEMERINTAH MEMILIKI KEWAJIBAN UNTUK MENJALANKAN TUGASNYA SECARA EFEKTIF DAN EFISIEN, SALAH SATUNYA ADALAH MEMASTIKAN KEUANGAN NEGARA DIKELOLA DENGAN BAIK DAN AKUNTABEL. DALAM PENILITIAN INI, YANG MENJADI SAMPEL PENELITIAN YAKNI SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH (SKPD) KOTABARU PROVINSI KALIMANTAN SELATAN DAN TEKNIK PENGAMBILAN SAMPEL DENGAN METODE PURPOSIVE SAMPLING, SEBANYAK 100 KUISIONER YANG DISEBAR. PENELITIAN INI MENURUNKAN EMPAT HIPOTESIS YANG DIUJI DENGAN MENGGUNAKAN ALAT ANALISIS SPSS 25.0 KEMUDIAN MENGGUNAKAN METODE ANALISIS REGRESI LINIER BERGANDA. HASIL PENELITIAN INI MENUNJUKKAN BAHWA PENGUJIAN KEEFEKTIFAN PENGENDALIAN INTERNAL DAN KETAATAN ATURAN AKUNTANSI TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI MENUNJUKAN PENGARUH NEGATIF DAN TIDAK SIGNIFIKAN DI LINGKUNGAN SKPD KABUPATEN KOTABARU. SEMENTARA ITU, MORALITAS DAN KESESUAIAN KOMPENSASI TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI MENUNUJUKAN PENGARUH POSITIF DAN SIGNIFIKAN DI LINGKUNGAN SKPD KABUPATEN KOTABARU.