IRMA ISLAMIAH (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS BMT ARTHA AMANAH WILAYAH DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA). S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
Halaman Judul.pdf
Download (1MB)
Lembar Pengesahan.pdf
Restricted to Registered users only
Download (94kB)
Abstrak.pdf
Restricted to Registered users only
Download (10kB)
Bab I.pdf
Download (98kB)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (328kB)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (102kB)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (204kB)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (9kB)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (87kB)
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Download (575kB)
Naskah Publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
Download (202kB)
Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)
Abstract
TUJUAN PENELITIAN INI ADALAH UNTUK MENGETAHUI BAGAIMANA PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BMT ARTHA AMANAH YOGYAKARTA. PENELITIAN INI MENGGUNAKAN PENELITIAN KUANTITATIF DENGAN TEKNIK PENGUMPULAN DATA MELALUI PENYEBARAN KUISIONER YANG DIDISTRIBUSIKAN KEPADA KARYAWAN BMT ARTHA AMANAH YOGYAKARTA. SAMPEL PADA PENELITIAN INI ADALAH 74 KARYAWAN DENGAN MENGGUNAKAN METODE SAMPEL JENUH. TEKNIS ANALISIS DATA YANG DIGUNAKAN ADALAH REGRESI LINEAR BERGANDA. HASIL PENELITIAN MENEMUKAN BAHWA MOTIVASI BERPENGARUH POSITIF DAN SIGNIFIKAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN, KEPUASAN KERJA BERPENGARUH POSITIF DAN SIGNIFIKAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN. SEMENTARA ITU, SECARA SIMULTAN MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA BERPENGARUH POSITIF DAN SIGNIFIKAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN.
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | MOTIVATION, SATISFACTION, EMPLOYEE PERFORMANCE. |
Divisions: | Fakultas Agama Islam > Ekonomi Syariah S1 |
Depositing User: | Eko Kurnawan |
Date Deposited: | 31 Aug 2022 07:41 |
Last Modified: | 31 Aug 2022 07:41 |
URI: | https://etd.umy.ac.id/id/eprint/34453 |