PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS BMT ARTHA AMANAH WILAYAH DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA)

IRMA ISLAMIAH (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS BMT ARTHA AMANAH WILAYAH DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA). S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

[thumbnail of Halaman Judul] Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf

Download (1MB)
[thumbnail of Lembar Pengesahan] Text (Lembar Pengesahan)
Lembar Pengesahan.pdf
Restricted to Registered users only

Download (94kB)
[thumbnail of Abstrak] Text (Abstrak)
Abstrak.pdf
Restricted to Registered users only

Download (10kB)
[thumbnail of Bab I] Text (Bab I)
Bab I.pdf

Download (98kB)
[thumbnail of Bab II] Text (Bab II)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (328kB)
[thumbnail of Bab III] Text (Bab III)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (102kB)
[thumbnail of Bab IV] Text (Bab IV)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (204kB)
[thumbnail of Bab V] Text (Bab V)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (9kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only

Download (87kB)
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only

Download (575kB)
[thumbnail of Naskah Publikasi] Text (Naskah Publikasi)
Naskah Publikasi.pdf
Restricted to Registered users only

Download (202kB)
[thumbnail of Full Text] Text (Full Text)
Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)

Abstract

TUJUAN PENELITIAN INI ADALAH UNTUK MENGETAHUI BAGAIMANA PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BMT ARTHA AMANAH YOGYAKARTA. PENELITIAN INI MENGGUNAKAN PENELITIAN KUANTITATIF DENGAN TEKNIK PENGUMPULAN DATA MELALUI PENYEBARAN KUISIONER YANG DIDISTRIBUSIKAN KEPADA KARYAWAN BMT ARTHA AMANAH YOGYAKARTA. SAMPEL PADA PENELITIAN INI ADALAH 74 KARYAWAN DENGAN MENGGUNAKAN METODE SAMPEL JENUH. TEKNIS ANALISIS DATA YANG DIGUNAKAN ADALAH REGRESI LINEAR BERGANDA. HASIL PENELITIAN MENEMUKAN BAHWA MOTIVASI BERPENGARUH POSITIF DAN SIGNIFIKAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN, KEPUASAN KERJA BERPENGARUH POSITIF DAN SIGNIFIKAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN. SEMENTARA ITU, SECARA SIMULTAN MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA BERPENGARUH POSITIF DAN SIGNIFIKAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN.

Item Type: Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords: MOTIVATION, SATISFACTION, EMPLOYEE PERFORMANCE.
Divisions: Fakultas Agama Islam > Ekonomi Syariah S1
Depositing User: Eko Kurnawan
Date Deposited: 31 Aug 2022 07:41
Last Modified: 31 Aug 2022 07:41
URI: https://etd.umy.ac.id/id/eprint/34453

Actions (login required)

View Item
View Item