NISREEN SALIH ALI IBREEKAW (2022) THE EFFECT OF LEADERSHIP STYLE ON NURSE JOB SATISFACTION, MEDIATED BY EMPOWERMENT AND COMMITMENT. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
![[thumbnail of Halaman Judul]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Halaman Judul.pdf
Download (1MB)
![[thumbnail of Lembar Pengesahan]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Lembar Pengesahan.pdf
Restricted to Registered users only
Download (87kB)
![[thumbnail of Abstrak]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Abstrak.pdf
Restricted to Registered users only
Download (85kB)
![[thumbnail of Bab I]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab I.pdf
Download (135kB)
![[thumbnail of Bab II]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (181kB)
![[thumbnail of Bab III]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (156kB)
![[thumbnail of Bab IV]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (229kB)
![[thumbnail of Bab V]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (77kB)
![[thumbnail of Daftar Pustaka]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (192kB)
![[thumbnail of Naskah Publikasi]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Naskah Publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
Download (448kB)
![[thumbnail of Full Text]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (849kB)
Abstract
INSTITUSI RUMAH SAKIT MERUPAKAN SALAH SATU INSTITUSI PUBLIK TERPENTING YANG MEMEGANG PERANAN PENTING DAN VITAL DALAM MENCAPAI PEMBANGUNAN DAN KESEIMBANGAN SOSIAL. PENELITIAN INI BERTUJUAN UNTUK MENGETAHUI PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA, TERHADAP KOMITMEN PERAWAT DAN PEMBERDAYAAN, SERTA MENGETAHUI PENGARUH PEMBERDAYAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN MENGETAHUI PENGARUH KOMITMEN TERHADAP KEPUASAN KERJA DI RS PKU MUHAMMADIYAH GAMPING. PENELITIAN INI MERUPAKAN PENELITIAN KUALITATIF PENELITIAN SURVEY, DIPEROLEH SAMPEL 57 PERAWAT YANG BEKERJA DI RUMAH SAKIT TERSEBUT. ALAT KUESIONER DIGUNAKAN UNTUK MENGUMPULKAN INFORMASI DENGAN PERAWAT DISAJIKAN MENGGUNAKAN PANDUAN UKURAN SKALA LIKERT. PENELITIAN INI MENGGUNAKAN UJI VALIDASI SPSS DAN MELAKUKAN ANALISIS JALUR. TEMUAN PENELITIAN INI MENUNJUKKAN BAHWA FAKTOR-FAKTOR YANG DAPAT MEMPENGARUHI KEPUASAN KERJA PERAWAT ADALAH KEPEMIMPINAN DAN PEMBERDAYAAN, KOMITMEN. TEMUAN MENUNJUKKAN BAHWA PEMIMPIN KEPERAWATAN DI RUMAH SAKIT PENGATURAN AKUT DAPAT MENINGKATKAN LINGKUNGAN KERJA KEPERAWATAN DENGAN MEMPRAKTIKKAN GAYA KEPEMIMPINAN YANG TEPAT DAN STRATEGI PEMBERDAYAAN, TERMASUK PARTISIPASI YANG LEBIH BESAR DARI STAF KEPERAWATAN DALAM PROSES PENGAMBILAN KEPUTUSAN. PADA AKHIRNYA, MANAJEMEN KEPERAWATAN YANG LEBIH EFEKTIF HARUS MENGHASILKAN PENINGKATAN RETENSI STAF KEPERAWATAN, KEPUASAN KERJA, DAN KOMITMEN KERJA.
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | LEADERSHIP, EMPOWERMENT, JOB SATISFACTION, COMMITMENT |
Divisions: | Fakultas Pasca Sarjana > Administrasi Rumah Sakit S2 |
Depositing User: | Eko Kurnawan |
Date Deposited: | 31 Aug 2022 09:40 |
Last Modified: | 31 Aug 2022 09:40 |
URI: | https://etd.umy.ac.id/id/eprint/34571 |