EFEKTIVITAS APLIKASI SIAP TERHADAP DISIPLIN DAN KINERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (BKPSDM) KABUPATEN KARAWANG 2021

TERDAPAT ADANYA KENDALA YANG DIHADAPI DALAM PELAKSANAAN DAN PENCATATAN KEHADIRAN PEGAWAI DI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (BKPSDM) KABUPATEN KARAWANG CUKUP MENJADI MASALAH DALAMA DISIPLIN DAN KINERJA PEGAWAI. HAL INILAH YANG SELANJUTNYA PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN KARAWANG MEMBUAT PROGRAM INOVASI YAITU PENGGUNAAN SISTEM ABSENSI MOBILE YANG BARU DENGAN MENGGUNAKAN APLIKASI SIAP BERBASIS ONLINE. PENELITIAN INI BERTUJUAN UNTUK MENGETAHUI EFEKTIFITAS PENGGUNAAN APLIKASI SIAP TERHADAP DISIPLIN DAN KINERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (BKPSDM) KABUPATEN KARAWANG. PENELITIAN INI MENGGUNAKAN JENIS PENELITIAN KUALITATIF YANG MENGGUNAKAN PENDEKATAN KUALITATIF DESKRIPTIF. HASIL PENELITIAN INI MENUNJUKAN BAHWA EFEKTIVITAS DARI PENGGUNAAN APLIKASI SIAP TERHADAP DISIPLIN DAN KINSERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (BKPSDM) KABUPATEN KARAWANG SEBAGAI BERIKUT: EFEKTIVITAS APLIKASI SIAP BERPENGARUH POSITIF TERHADAP DISIPLIN DAN KINERJA PEGAWAI. HAL INI DIDAPATKAN DARI TERCAPAINYA SELURUH INDIKATOR YANG DIGUNAKAN DALAM PENELITIAN. PENGGUNAAN RADIUS KANTOR DALAM LOKASI PENGAMBILAN ABSENSI, PENGGUNAAN FACE CAMERA, DAN PERSETUJUAN DARI ATASAN MEMBUAT PEGAWAI BKPSDM LEBIH TEPAT WAKTU DAN DISIPLIN DALAM MELAKUKAN ABSENSI. PENGGUNAAN FITUR LAPORAN KEGIATAN HARIAN JUGA MEMPERMUDAH PEGAWAI DALAM PENGERJAAN LAPORAN DALAM MENINGKATKAN KINERJA YANG BAIK.