PENGARUH AKUNTABILITAS PUBLIK, DESENTRALISASI, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH (STUDI KASUS PADA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH DI KABUPATEN BANTUL)

PENELITIAN INI BERTUJUAN UNTUK MENGUJI PENGARUH AKUNTABILITAS PUBLIK, DESENTRALISASI, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (STUDI KASUS PADA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH KABUPATEN BANTUL). PENGUJIAN INI MENGGUNAKAN KINERJA MANAJERIAL SEBAGAI VARIABEL DEPENDEN, VARIABEL AKUNTABILITAS PUBLIK, DESENTRALISASI, DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INDEPENDEN. SAMPEL YANG DIGUNAKAN ADALAH PIMPINAN SKPD DAN PEJABAT STRUKTURAL PADA MASING-MASING BAGIAN SKPD DARI KANTOR DINAS PEMERINTAH DAERAH DI KABUPATEN BANTUL. PENELITIAN INI MENGGUNAKAN METODE PURPOSIVE SAMPLING. JENIS DATA YANG DIGUNAKAN DALAM PENELITIAN INI ADALAH DATA PRIMER. BERDASARKAN PROSES PENYEBARAN DIPEROLEH SAMPEL 86 RESPONDEN. UJI HIPOTESIS PADA PENELITIAN INI MENGGUNAKAN REGRESI BERGANDA DENGAN MENGGUNAKAN APLIKASI SOFTWARE SPSS V.22. HASIL PENELITIAN MENUNJUKKAN BAHWA AKUNTABILITAS PUBLIK BERPENGARUH POSITIF TERHADAP KINERJA MANAJERIAL, DESENTRALISASI TIDAK BERPENGARUH TERHADAP KINERJA MANAJERIAL, DAN KOMITMEN ORGANISASI BERPENGARUH POSITIF TERHADAP KINERJA MANAJERIAL.