PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP HAK UPAH PEKERJA DI PT. TRANSPORT KABUPATEN PADANG PARIAMAN PADA MASA PANDEMI COVID-19

PENGUSAHA YANG MENJALANKAN AKTIVITAS PERUSAHAAN MEMPUNYAI KEWAJIBAN UNTUK MEMENUHI HAK DARI SETIAP PEKERJA. PERLINDUNGAN TERHADAP PEKERJA MENGATUR MENGENAI JAMINAN HAK, KEWAJIBAN DAN MASA DEPAN PEKERJA SEHINGGA PEKERJA DAPAT MERASAKAN KEAMANAN DALAM MENJALANKAN PROSES KERJA DI DUNIA USAHA. PERLINDUNGAN DAN JAMINAN KERJA MASUK DIDALAMNYA YAKNI JAMINAN MENGENAI UPAH PARA PEKERJA. PANDEMI COVID 19 MENGAKIBATKAN KEGIATAN DIBIDANG USAHA HARUS TERHENTI SEJALAN DENGAN KELUARNYA KEBIJAKAN PEROTOKOL KESEHATAN UNTUK MENGHAMBAT PENULARAN COVID 19. KEBIJAKAN PROTOKOL KESEHATAN YANG DITERAPKAN MEMAKSA SEJUMLAH KEGIATAN USAHA HARUS BERHENTI DAN MENGAKIBATKAN BERHENTINYA KEGIATAN OPERASIONAL PERUSAHAAN. SEJUMLAH PEKERJA HARUS DIRUMAHKAN MENGAKIBATKAN MEREKA TIDAK MENDAPAT UPAH SESUAI DENGAN KETENTUAN. BERDASARKAN MASALAH YANG MUNCUL PENELITI TERTARIK UNTUK MENGANGKAT PERLINDUNGAN HUKUM ATAS PEMENUHAN UPAH PEKERJA PADA MASA PANDEMI COVID 19 DENGAN TEMPAT PENELITIAN DILAKUKAN DI PT. TRANSPORT KABUPATEN PADANG PARIAMAN. PENELITIAN YANG DILAKUAKN MERUPAKAN PENELITIAN NORMATIF. DATA PENELITIAN DIPEROLEH DARI KUESIONER YANG DIBAGIKAN PADA RESPONDEN DAN JUGA WAWANCARA SECARA LANGSUNG, SERTA DILAKUAKN STUDI KEPUSTAKAAN UNTUK MEMPEROLEH DATA SEKUNDER.