PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KOMITMEN AFEKTIF DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Kepemimpinan Transformasional terhadap Komitmen dengan Motivasi Kerja sebagai Variabel Mediasi. Subjek pada penelitian ini yaitu para guru pada SMAN 1 Kumai, SMAN 2 Kumai dan Madrasah Aliyah Babussalam Kumai yang berjumlah 100 orang. Penelitian ini menggunakan software SPSS Statistic versi 22 dan dengan teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini merupakan teknik sensus.Berdasarkan penelitian yang telah dilakukan pada SMAN 1 Kumai, SMAN 2 Kumai dan Madrasah Aliyah Babussalam Kumai diperoleh hasil yaitu variabel Kepemimpinan transformasional tidak berpengaruh signifikan terhadap motivasi, variabel Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen, variabel Kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen afektif, dan variabel Motivasi tidak memediasi pengaruh antara kepemimpinan transformasional terhadap komitmen afektif.