Yusuf Abdurrohman (2021) ANALYSIS OF THE EFFECTIVENESS OF COMPUTER-BASED ACCOUNTING SYSTEM ON THE PERFORMANCE OF EMPLOYEESAMAN. S2 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
![]() |
Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf Download (248kB) |
![]() |
Text (Lembar Pengesahan)
Lembar Pengesahan.pdf Restricted to Registered users only Download (323kB) |
![]() |
Text (Abstrak)
Abstrak.pdf Restricted to Registered users only Download (31kB) |
![]() |
Text (Bab I)
Bab I.pdf Download (174kB) |
![]() |
Text (Bab II)
Bab II.pdf Restricted to Registered users only Download (490kB) |
![]() |
Text (Bab III)
Bab III.pdf Restricted to Registered users only Download (448kB) |
![]() |
Text (Bab IV)
Bab IV.pdf Restricted to Registered users only Download (797kB) |
![]() |
Text (Bab V)
Bab V.pdf Restricted to Registered users only Download (258kB) |
![]() |
Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (102kB) |
![]() |
Text (Lampiran)
Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
![]() |
Text (Naskah Publikasi)
Naskah Publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (269kB) |
![]() |
Text (Full Text)
Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) |
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh sistem informasi akuntansi secara keseluruhan terhadap kinerja pegawai pada beberapa organisasi pemerintahan, lebih khusus lagi pada lembaga yang memberikan layanan perpajakan.Penelitian ini bersifat kuantitatif dan deskriptif. Penelitian ini berdasarkan Fitria (2013), Marsya (2014) dan Akbar (2018). Populasi dalam penelitian ini adalah para pengguna sistem informasi akuntansi pada berbagai organisasi pemerintahan di seluruh Indonesia, khususnya pada departemen keuangan, administrasi SDM dan departemen sistem informasi. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini disebut dengan purposive sampling. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik regresi linier berganda yang menentukan hubungan antara satu variabel (variabel terikat) dengan satu atau lebih variabel bebas. Serangkaian pengujian lainnya juga diperlukan seperti: Uji-t, Uji-F dan Koefisien Determinasi.
Berdasarkan analisis pembuktian penulis memperoleh kesimpulan akhir bahwa: variabel bebas (efektivitas sistem informasi akuntansi) tidak berpengaruh terhadap variabel terikat (kinerja pegawai), dan variabel Teknologi Informasi berpengaruh positif terhadap variabel terikat. variabel. Sedangkan untuk variabel dependen dalam organisasi dimana populasi berada tidak memiliki pengaruh terhadap variabel independen (efektivitas sistem informasi akuntansi).
Dosen Pembimbing: | Arum Indrasari, Dra., M.Buss(inAcc)., Akt. and Sigit Arie Wibowo, S.E., M.Acc., Akt. | NIDN0512076702, NIDN0506098601 |
---|---|
Item Type: | Thesis (S2) |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Akuntansi |
Depositing User: | Unnamed user with email robi@umy.ac.id |
Date Deposited: | 16 Dec 2021 08:19 |
Last Modified: | 16 Dec 2021 08:19 |
URI: | https://etd.umy.ac.id/id/eprint/3667 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |