ANALYSIS OF THE EFFECTIVENESS OF COMPUTER-BASED ACCOUNTING SYSTEM ON THE PERFORMANCE OF EMPLOYEESAMAN

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh sistem informasi akuntansi secara keseluruhan terhadap kinerja pegawai pada beberapa organisasi pemerintahan, lebih khusus lagi pada lembaga yang memberikan layanan perpajakan.Penelitian ini bersifat kuantitatif dan deskriptif. Penelitian ini berdasarkan Fitria (2013), Marsya (2014) dan Akbar (2018). Populasi dalam penelitian ini adalah para pengguna sistem informasi akuntansi pada berbagai organisasi pemerintahan di seluruh Indonesia, khususnya pada departemen keuangan, administrasi SDM dan departemen sistem informasi. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini disebut dengan purposive sampling. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik regresi linier berganda yang menentukan hubungan antara satu variabel (variabel terikat) dengan satu atau lebih variabel bebas. Serangkaian pengujian lainnya juga diperlukan seperti: Uji-t, Uji-F dan Koefisien Determinasi.

Berdasarkan analisis pembuktian penulis memperoleh kesimpulan akhir bahwa: variabel bebas (efektivitas sistem informasi akuntansi) tidak berpengaruh terhadap variabel terikat (kinerja pegawai), dan variabel Teknologi Informasi berpengaruh positif terhadap variabel terikat. variabel. Sedangkan untuk variabel dependen dalam organisasi dimana populasi berada tidak memiliki pengaruh terhadap variabel independen (efektivitas sistem informasi akuntansi).