SALSABILA PUTRI ARYATI SIBUEA (2023) PENGARUH IT GOVERNANCE DAN IT CAPABILITY TERHADAPKINERJA ORGANISASIONAL PERGURUAN TINGGI SWASTADENGAN SISTEM MANAJEMEN KINERJA SEBAGAI VARIABELINTERVENING (STUDI KASUS PADA PERGURUAN TINGGI SWASTA DI SUMATERA UTARA). S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

	Text (Halaman Judul) Halaman Judul.pdf Download (1MB)
	Text (Lembar Pengesahan) Lembar Pengesahan.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text (Abstrak) Abstrak.pdf Restricted to Registered users only Download (990kB)
	Text (Bab I) Bab I.pdf Download (1MB)
	Text (Bab II) Bab II.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)
	Text (Bab III) Bab III.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)
	Text (Bab IV) Bab IV.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB)
	Text (Bab V) Bab V.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text (Daftar Pustaka) Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)
	Text (Lampiran) Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)
	Text (Naskah Publikasi) Naskah Publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (417kB)
	Text (Full Text) Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh IT governance dan IT capability terhadap kinerja organisasional perguruan tinggi swasta dengan sistem manajemen kinerja sebagai variabel intervening. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif menggunakan data primer berdasarkan kuesioner yang disebarkan kepada responden melalui internet. Responden dalam penelitian ini sebanyak 99 pihak manajemen dan manajemen bidang TI perguruan tinggi swasta. Penelitian ini menggunakan sampel sejumlah 30 perguruan tinggi swasta. Pengambilan sampel pada penelitian menggunakan teknik convenience sampling yang dilakukan dengan metode survey. Penelitian menggunakan acuan resourcebased view theory dan resource orchestration theory dengan menurunkan 7 hipotesis yang diuji menggunakan SEM-PLS. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa IT governance memiliki pengaruh secara langsung maupun tidak langsung terhadap kinerja organisasional melalui sistem manajemen kinerja sebagai variabel intervening. Disisi lain, IT capability hanya berpengaruh secara tidak langsung terhadap kinerja organisasional melalui sistem manajemen kinerja sebagai variabel intervening.

Dosen Pembimbing:	Suryo Pratolo, Dr., S.E., M.Si., Akt., CA., AAP | NIDN0526067501
Item Type:	Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords:	IT governance, IT capability, organizational performance,performance management system
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Akuntansi
Depositing User:	M. Erdiansyah
Date Deposited:	24 Oct 2023 03:43
Last Modified:	24 Oct 2023 03:43
URI:	https://etd.umy.ac.id/id/eprint/37171

Actions (login required)

View Item