PENGARUH KESERIUSAN PELANGGARAN, PERSONAL COST, DAN FINANCIAL INCENTIVES TERHADAP NIAT MELAKUKAN TINDAKAN WHISTLEBLOWING

<p>Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keseriusan pelanggaran, <em>personal cost </em>dan <em>financial incentives </em>terhadap niat melakukan tindakan <em>whistleblowing</em>. Penelitian ini dilakukan di Universitas Muhammadiyah Yogyakarta dengan partisipan mahasiswa S1 Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Penelitian ini menggunakan desain eksperimen 2x2x2 <em>between subject</em> dengan 134 partisipan mahasiswa yang berperan sebagai Auditor Junior yang dipilih menggunakan metode <em>purposive sampling</em>. Penelitian ini menurunkan empat hipotesis yang diuji dengan menggunakan alat analisis yaitu <em>Analysis of Variance </em>(ANOVA) melalui aplikasi SPSS <em>versi </em>22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pada kondisi keseriusan pelanggaran berat, ada <em>financial incentives </em>dan tanpa adanya <em>personal cost </em>niat seseorang melakukan tindakan <em>whistleblowing </em>lebih tinggi dibandingkan dengan adanya <em>personal cost</em>.</p>