Liana Anisa Putri (2021) PENGARUH KESERIUSAN PELANGGARAN, PERSONAL COST, DAN FINANCIAL INCENTIVES TERHADAP NIAT MELAKUKAN TINDAKAN WHISTLEBLOWING. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
![]() |
Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf Download (259kB) |
![]() |
Text (Lembar Pengesahan)
Lembar Pengesahan.pdf Restricted to Registered users only Download (432kB) |
![]() |
Text (Abstrak)
Abstrak.pdf Restricted to Registered users only Download (92kB) |
![]() |
Text (Bab I)
Bab I.pdf Download (238kB) |
![]() |
Text (Bab II)
Bab II.pdf Restricted to Registered users only Download (201kB) |
![]() |
Text (Bab III)
Bab III.pdf Restricted to Registered users only Download (165kB) |
![]() |
Text (Bab IV)
Bab IV.pdf Restricted to Registered users only Download (207kB) |
![]() |
Text (Bab V)
Bab V.pdf Restricted to Registered users only Download (98kB) |
![]() |
Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (121kB) |
![]() |
Text (Lampiran)
Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (333kB) |
![]() |
Text (Naskah Publikasi)
Naskah Publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (236kB) |
![]() |
Text (Full Text)
Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
Abstract
<p>Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keseriusan pelanggaran, <em>personal cost </em>dan <em>financial incentives </em>terhadap niat melakukan tindakan <em>whistleblowing</em>. Penelitian ini dilakukan di Universitas Muhammadiyah Yogyakarta dengan partisipan mahasiswa S1 Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Penelitian ini menggunakan desain eksperimen 2x2x2 <em>between subject</em> dengan 134 partisipan mahasiswa yang berperan sebagai Auditor Junior yang dipilih menggunakan metode <em>purposive sampling</em>. Penelitian ini menurunkan empat hipotesis yang diuji dengan menggunakan alat analisis yaitu <em>Analysis of Variance </em>(ANOVA) melalui aplikasi SPSS <em>versi </em>22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pada kondisi keseriusan pelanggaran berat, ada <em>financial incentives </em>dan tanpa adanya <em>personal cost </em>niat seseorang melakukan tindakan <em>whistleblowing </em>lebih tinggi dibandingkan dengan adanya <em>personal cost</em>.</p>
Dosen Pembimbing: | Ilham Maulana Saud, S.E., M.Sc., Ak., CA | NIDN0526118802 |
---|---|
Item Type: | Thesis (S1) |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Akuntansi |
Depositing User: | Unnamed user with email robi@umy.ac.id |
Date Deposited: | 16 Dec 2021 06:53 |
Last Modified: | 16 Dec 2021 06:53 |
URI: | https://etd.umy.ac.id/id/eprint/3810 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |