PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL DAN SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI EMPIRIS DI PUSKESMAS DI KABUPATEN CILACAP)

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Sistem Pengendalian Internal dan Sistem Pengendalian Manajemen terhadap Kinerja Karyawan ( Studi Empiris di Puskesmas di Kabupaten Cilacap ) . Penelitian ini dilakukan dengan jumlah sampel sebanyak 150 responden. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu Analisis Regresi Linear Berganda dengan bantuan SPSS. Analisis pengujian kualitas instrumen data dalam penelitian ini menggunakan uji validitas dan uji reliabilitas. Kemudian uji hipotesis menggunakan uji regresi linerar berganda, uji f, uji t, dan koefisien determinasi R. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa sistem pengendalian internal dan sistem pengendalian manajemen berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.