PELAKSAAN HAK CUTI KHUSUS BAGI PEKERJA PEREMPUAN DI PT. K33 DISTRIBUSI YOGYAKARTA

Perempuan seperti kodratnya memiliki hak khusus. diera emansipasi seperti ini banyak pekerja perempuan ketika bekerja juga berhak untuk mendapatkan perlindungan dan hak khusus untuk memenuhi kebutuhannya. Sehingga pekerja perempuan memiliki hak cuti khusus diantaranya cuti melahirkan, cuti keguguran kandungan, dan cuti haid. Tujuan dalam penelitian ini adalah mengetahui apakah PT. K33 Distribusi Yogyakarta sudah memenuhi kewajiban untuk melaksanakan hak cuti bagi pekerja perempuan yang sesuai dengan Undang Undang Ketenagakerjaan dan memenuhi faktor-faktor penghambat dalam pelaksanaan hak cuti bagi pekerja perempuan Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian hukum empiris. Propolasi dalam penelitian ini adalah pekerja perempuan PT. K33 Distribusi Yogyakarta. jumlah sample yang diambil sebanyak 16 sampel dengan teknik random sampling. Dalam penelitian ini PT. K33 Distribusi Yogyakarta pelaksanaan hak cuti khusus bagi pekerja perempuan belum sesuai dengan Undang Undang Nomor 13 Tahun 2003. Saran yang diberikan dalam penelitian ini perlunya memberikan saksi yang tegas kepada pimpinan perusahaan yang tidak melaksanakan pemenuhan cuti khusus bagi pekerja perempuan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.